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株式会社赤坂ユニベイスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年12月27日
成長性・将来性:景気が上向いてきているとはいえ、宝飾の国内需要は、適正状態に落ち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:毎月会社のレクリエーション費として1500円引かれており、なんのために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月04日
成長・キャリア開発:風通しも良く、次へとつながるミスならば、責め立てられるような
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】気に入られると、何でもやらされるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月09日
勤務時間・休日休暇:小売と卸と両方あるので、出勤時間も、休みが小売と卸と全然違う
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:産休は取りやすそうな雰囲気であった。お子さんがいる社員も時短出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:社長が創業者という事もあり、社長に敬意を払わなければな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:特に販売職は入退社が激しいので、中々人材が育っていない気がします。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】業績が悪くなると、現場・現状を見ないで、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年10月05日
会社の安定性:国内シェアトップクラス。数年前から海外にも進出し、エリア拡大に力を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:事務職についてはほぼカレンダー通りですので、特に気になる点は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給は全く消化出来ませんが、休日出勤などは少ない方だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
会社の安定性:薄利多売なので、今後宝石が売れなくなることを考えると、将来性は無い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給は基本取れません。シフト制ですが、支店はとくに人がおらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年11月14日
福利厚生:女性社員が多いからなのか、30歳以上の女性社員は健康診断に加えて、婦人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】気に入られると、絶えず呼ばれて、沢山の社長ミッショ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも想像通り。顧客管理等々、かなりのアナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし、昇給なし。年収ベースで考えると低いですよ。残業代も出ませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】どんなにすごい事をやろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年10月05日
働きがい:サービス精神旺盛な人が多いからか誰かが困っているとすぐに助けてくれる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化を問われ、無駄な仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:インセンティブはありますが、内容がコロコロ変わってやる気が削がれる。予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:ジュエリーの販売。主にブライダルリングで、お客様にとっては一生に一度の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:接客販売のスキル、宝飾品の知識が身につく。資格取得の支援制度
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:駅から徒歩10分圏内のオフィス。社内にあるコーヒーサーバーは自由に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】結局、個人が頑張らない
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度はもちろん、正社員短時間勤務制度もあり、実際利用さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全く無い。いい案も社長のかんがえや方針と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:インセンティブがありましたが、コロコロ内容が変わっていて全く意味不明。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:会社も職場環境改善に取り組んでおりますが、販売職は離職率が高く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:販売職はシフトの関係上、有給休暇が取りづらいと思います。また夜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前です。上が古い考えなので、サービス残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:元々販売未経験だったが、当時の店長から自分の出来ることから始
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:有給なんてもらえません。そもそも週休2日すら貰えません。人が入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量はまったく無い。
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