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株式会社久月の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:上からのトップダウンのため、社員からのボトムアップはしにく
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:1年単位の変形労働時間制勤務時間は固定閑散期は休みを取りやす
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助 寮 通勤手当 退職金などがある。ストック・オプションもあるが
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 30万円 0万円 97万円
年収 497万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年一回昇給、賞与は年2回 他家族手当などがある。評価制度:年功序列が中
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されたのは一度だけ。女性がキャリアアップでき
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。支援制度もあるがあまり使われていない印
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:既存事業事業の弱み:設備投資が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期に土日祝休みが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそれ以外の勤務日数、勤務時間が異なります。。繁忙期は
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得は特にありませんでした。研修は決められた年数に数回行
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:社員寮がとにかく安い。住宅補助も多少出るようなので、家庭を持っている方
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃいました。今後も長く勤めれば、そうい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良いです。優しい人が多く、風通
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:既存事業を守ることが一番と考えられている
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