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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
上からのトップダウンのため、社員からのボトムアップはしにくい。保守的な職場。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がよいし、何でも話すことができるので、その意味では楽しい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性についての取り組みは今のところ具体化していない。

口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格などは無く、研修もほぼありません。きちんとした教育制度も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:ブランド力、知名度はあるので購買層である高齢者からの支持は高い。また
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:1年単位の変形労働時間制勤務時間は固定閑散期は休みを取りやす
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助 寮 通勤手当 退職金などがある。ストック・オプションもあるが
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 30万円 0万円 97万円
年収 497万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年一回昇給、賞与は年2回 他家族手当などがある。評価制度:年功序列が中
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそれ以外の勤務日数、勤務時間が異なります。。繁忙期は
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:資格取得は特にありませんでした。研修は決められた年数に数回行
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:毎年必ず昇給はあるが昇給幅は少ない。残業代はほぼ出ない代わりに賞与はし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月07日
多様な働き方支援:所属する課によっては残業もほとんどなく、特に女性社員はほぼ定時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:社員寮がとにかく安い。住宅補助も多少出るようなので、家庭を持っている方
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:研修制度などは特に無し。基本的に実践して学んでいくしかない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:社宅、寮は完備で退職金もあり。給与が高くない分、福利厚生でカバーできる
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口コミ投稿日:2018年03月07日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同年代と比べると低めで、昇給もほんの僅かです。 福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部物流運用課

1.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:商品の質と伝統を重んじる者分は強みだと思う。事業の弱み:昔ながらの伝
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性が管理職に登用されたのは一度だけ。女性がキャリアアップでき
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期がとにかくハードです。勤務時間が長く、休日が少ないので
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。支援制度もあるがあまり使われていない印
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口コミ投稿日:2018年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月09日
働きがい:入社後すぐに担当を任されることが多く、実際に商品選定やチラシの校正や催
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月09日
多様な働き方支援:繁忙期の売上がその期の売上の大半締めるため売上状況や売れ行き等
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:既存事業事業の弱み:設備投資が
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃいました。今後も長く勤めれば、そうい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はとても良いです。優しい人が多く、風通
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期に土日祝休みが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:既存事業を守ることが一番と考えられている
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