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イシイ印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときにすぐとれました。前日でも書類をだせば取れました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は20％位でし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業務時間削減のための取組はありま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】休暇制度は特にあり
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同じ業界の企業の口コミ

三浦印刷株式会社

2.9
東京都墨田区千歳２丁目３－９
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残DAYは、以前は... 続きを見る
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共同印刷株式会社

3.0
東京都文京区小石川４丁目１４－１２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:社員持株オフィス環境:よく分からない... 続きを見る
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株式会社一迅社

3.2
東京都新宿区新宿３丁目１－１３京王新宿追分ビル　５Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:会社に泊まっている人も多く、社内にシャワー室とか備えないと臭... 続きを見る
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東洋印刷株式会社

2.7
静岡県三島市三島沢地工業団地内
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
オフィス環境:工業団地の中にあり周辺に何もないので、車やバイクの運転ができ... 続きを見る
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株式会社ニチコミ

2.8
兵庫県神戸市中央区元町通4丁目4-8タイムスビル9階10階
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 営業係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:通勤手当以外、無かった記憶があります。退職金は、覚えていませ... 続きを見る
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株式会社CMCエクスマニコム

3.4
東京都中央区銀座3-11-9
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:過去には社員会の活動やパーティーなどが開催されていたが、今は... 続きを見る
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株式会社アクセア

3.3
東京都千代田区麹町２丁目４－１１麹町スクエアプラザ　２Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:入社時にはあった福利厚生が途中でなくなったオフィス環境:大通... 続きを見る
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東洋プリディア株式会社

2.7
愛知県名古屋市北区八龍町１丁目２５－２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助はありません。東京支社勤務だと大変だと思います。オフ... 続きを見る
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株式会社大鹿印刷所

2.8
岐阜県揖斐郡大野町
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
福利厚生:会社内部はとても綺麗。だが、喫煙所以外の所でもタバコを吸うこ... 続きを見る
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株式会社西川印刷

2.5
熊本県熊本市北区飛田２丁目１２－１１６
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生:法律で有給取得させるようになった社会的な流れで、部署や役職に... 続きを見る
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イシイ印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
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