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株式会社ハンズマンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
男性社員への期待が大き過ぎるように感じた。昔ながらの考え。本社宮崎出身の人、もしくは男性が昇進に関してなにかと優遇されているように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
本社とのコミュニケーションが電話もしくはFAXは古いと思った。

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:1店舗に80名ほどいるのでコミュニケーションは取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:古い体質。変えようともしない。部下の話も聞き入れてくれない
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義が根底にあり、お客様が要望された商品を出来得
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回答者: 女性/ エリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:文字通りのお客様第一主義です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:何よりもお客様第一組織体制・コミュニケーション:全体的に仲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:田舎企業で従業員に高齢者が多く、期限が迫る仕事内容でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務内容が多いときは、他の担当部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】飲み会が多いです会社の人達との飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員はとても親切な人が多いと思います
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方はいません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士の関係は悪くない。転勤がない地域限定社員やパ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:アナログ主義組織体制・コミュニケーション:仲はよく、飲み会
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