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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも挑戦する機会は多くある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:友人に誘われたため。給料が良く賞与もしっかり有り、交通費全額支給だった
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:部署によるが、接客においては裁量権は従業員に任せっきりで指示がなか
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当や支援制度は使う人がいなかったためあるかはわから
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の弱み:料金価格については問題ないが、WEBに非常に弱い。事業展望:目立った
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:退職金があり、交通費は会社全額負担。オフィス環境:駅から近い場所を選ん
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由に働ける点に期待していたが、実際は平日の有給
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性は多く働いているが、管理職ほどの立場の人はいない。生理休暇
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