口コミ投稿日:2023年12月19日
口コミ投稿日:2021年01月04日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
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3.1
東京都港区西新橋2丁目35-6第3松井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士で業務のことについて話す機会もあるので、周りの社員の...
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3.4
神奈川県横浜市 鶴見区鶴見中央4丁目33−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は一言で言うと古風です。組織のリーダーが決めたことにみん...
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2.8
愛知県名古屋市西区宝地町136
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性が多いので、性別による差別は少ない。ただし、営業は男性の...
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3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多く、活気のある会社です。また、職場...
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3.5
新潟県新潟市東区下木戸1丁目2-40
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の声が必要、成長していかなければいけない、上場を目指すと...
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3.6
東京都千代田区九段北4丁目1-7九段センタービル 7F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい職場、上司との距離が近い...
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2.9
東京都港区芝5丁目1-2SC芝ビルディング
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさなどはあまり感じられず、若手は目の...
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2.6
広島県広島市中区大手町4丁目6-16山陽ビル 6F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の仲はとてもいいと思います。お土産をくれ...
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3.1
新潟県長岡市北陽1丁目53-53
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:賞賛する風土を作っていて、上に気に入られればやたらと褒められ...
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2.9
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコニュニケーションはとても良好な印象です。自分の周...
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株式会社クオリスのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社クオリスの回答者別口コミ(11人)
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月03日
- 介護職員 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月26日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年02月23日
- ソリューション事業部 / プランナー / 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月19日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年01月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クオリスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ プランナー
●挑戦する機会は無限にあり、色々な業種顧客を相手にすることができる。
●ソリューション事業部管理者は能力高く論理的思考を好む為、何かあった場合話は必ず聞いて頂ける。
組織体制・コミュニケーション:
表向きには社員誰とでも話しやすい雰囲気はあるが、2〜3ヶ月ぐらいのペースで1人辞めている。
ソリユーション事業部管理者は極めて話しやすいが、他は風通し悪るそう。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。