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ナイス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
グループ会社が多いです。新卒時は皆、本体の各部門へと配属となりますが、その後は分散していきます。そして、グループ会社や関連会社に出向してからも待遇面は変わりませんが、その後の出世等については不安が残ることが多いです。企業カルチャーについては、コンプラ重視であったり、商品力については上場しており、社歴も長い会社だけあって理念とのマッチしています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資材事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:創業家がいなくなってからは外部の人間が来たこともあり風通し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:建材商社としてはある程度安定しているため挑戦する雰囲気はな
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回答者: 男性/ 設計営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:信用を重んじる会社。コンプライアンスが最優先。チーム力を向
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:やりたければ教えてもらえるし、メーカーさんとも仲良くなれる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:社風は一言で言うと、一族経営の古典的な会社だと思います
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:社風は一言で言うと古風です。組織のリーダーが決めたこと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
企業文化・社風・組織体制:会社のある意味でいい面でもあるのですが、新しいことや、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:組織体制はしっかりと整っているとは言えないかもしれませ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:つい最近まで一族経営の会社だったため、社長の意見はどん
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:基本的には年功序列のため、ある一定の年齢を超えると、基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:まずまず良い方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
組織体制・コミュニケーション:上司とも気軽に相談ができ、風通しは良いと思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木材

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:古い、また風通しもあまり良くな
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