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中央自動車工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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中途入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:住宅補助9割がいちばんの魅力です。ただし、退職金は少ないと思います。働
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用するつもりではあると思います。また、休暇も取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:まじめ、悪く言えば堅苦しい。自分はこの会社しか知らない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないですが、人によっては遅くまで残っている人もいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:ロープレ大会という営業の人がどのようにディーラーで営業し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:個人的に、堅苦しい社風だなと感じる時がある。歴史のある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:堅実に売り上げを伸ばしていたり、真面目な社風が良くも悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:今の時点で売り上げは上がっているけどそこに甘んじず新しい事業を立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:偉い人はなるべく早く帰りましょうというが、やっぱりなかなか帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多い。年にもよるが127日くらい。完全週休二日制、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日は十分だと思います。完全週休二日制祝日休み、お盆正月もも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:国内のボディコーティング事業が好調だが、いつまでも好調とは限らな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:30年以上勤めた人には旅行券や報酬がありました。1人総額20万円分。営
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:国内事業部のサービス力の強さ。事業の弱み:女性が働きやすい環境を作る
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:あまり良くない。組織体制・コミュニケーション:上司とは話し
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は年齢が上がるにつれて上がっていく感じ。ある程度実力も加味される。
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:調整しやすかった。多様な働き方支援:副業もダメ、時短勤務はあ
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:あった。オフィス環境:独自の研究施設などもあり、
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:国際色豊
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:管理職登用はほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい部分と反面働きにくい部分があった。仕事量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その時はあまりそうは思わな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土だったが、今は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしやすいとは思う。意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】のー残業デイはあったが、社員もしていたかはわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣だったので研修等はなかったが、社員は行われ
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