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東海リース株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:福利厚生は選択制確定給付企業年金制度があり毎月給与から差し引かれます。
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は年に2回7月と12月にあります。資格手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性の社会進出がすすみ、働きかた改革が進まっていますが、この会
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給はあまり上がらず、残業で稼ぐ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、会社的には、取れと言われるが、営業と、配送センタ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:営業職が、無理に仕事を入れてくる為、配送センターの方は、てんてこまいに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:あまり、やりがいを感じ無い同じことの繰り返しばかり。普通の人なら、飽き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:自分で、考え自分で、やるのが、基本、やり方は、センターによって全く違
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:安定していない給料は、年に二回上がるが、微量ボーナスも、いつも、額
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
事業での社会貢献:震災では、かなり人員を全国から入れていたが全国の人員が減る為、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:やることなすこと、ダメ出し責任転移ばかりして、それに対して、
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列、いくら、やっても、あがらない人は、あがらないと思う、主任者で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:パソコンが、あり必要な書類をすぐ作れるから、仕事は、書類作成はしや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:書類が、いつも山積みになっていて、汚い書類をする時間が人員が少なく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:古い社風が残ってるせいか仕事が無くても必ず残業があり、他部署
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:古い社風が残っており、女性は残業もなく難しい仕事をさせられるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:掃除や全員揃ってのラジオ体操や朝礼が毎朝
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の弱み:仮設プレハブとして昔から商品に変化なく画期的な
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