株式会社ビッグのカテゴリ別口コミ（31件）
株式会社ビッグの回答者別口コミ（6件）
- 主任 / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年10月06日
- 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年01月11日
- 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年11月12日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年07月11日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
株式会社ビッグの職種別口コミ（31件）
株式会社ビッグの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ビッグの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月12日
株式会社ビッグの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ビッグの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
古い体質が残っている。先代の体制がメチャクチャだったため、負の遺産が多い。
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは少ない。店舗のメンバー同士は仲が良いほうだと思う。
ダイバーシティ・多様性:
ほど遠い。考え方が古い。まだまだこれからの領域です。
古い体質が残っている。先代の体制がメチャクチャだったため、負の遺産が多い。
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは少ない。店舗のメンバー同士は仲が良いほうだと思う。
ダイバーシティ・多様性:
ほど遠い。考え方が古い。まだまだこれからの領域です。
株式会社ビッグの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ビッグの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.0
女性の働きやすさ:
以前は女性の管理職はいなかったが
現在は管理職になる女性も増えてきた。
ただ、職種状どうしても女性はレジ中心になってしまうところがあるので、今後は女性社員への固定観念をなくし、教育できる環境をさらに強化していく必要性がある。
以前は女性の管理職はいなかったが
現在は管理職になる女性も増えてきた。
ただ、職種状どうしても女性はレジ中心になってしまうところがあるので、今後は女性社員への固定観念をなくし、教育できる環境をさらに強化していく必要性がある。
株式会社ビッグの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ビッグの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.0
成長・キャリア開発:
社外研修もあり、資格取得にも積極的に会社が取り組んでくれる。
また、どんな実績をあげれば資格取得させてくれるかの基準も近年確立されてきたので、目標が立てやすい
働きがい:
お客様に満足していただき、地域の方々にとってなくてはならない会社になるためにはどうしたらよいか？を常に意識することを教えてもらった。
自分だけの幸せではダメなことを気付かせてくれたことに働きがいを感じている
社外研修もあり、資格取得にも積極的に会社が取り組んでくれる。
また、どんな実績をあげれば資格取得させてくれるかの基準も近年確立されてきたので、目標が立てやすい
働きがい:
お客様に満足していただき、地域の方々にとってなくてはならない会社になるためにはどうしたらよいか？を常に意識することを教えてもらった。
自分だけの幸せではダメなことを気付かせてくれたことに働きがいを感じている
株式会社ビッグの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ビッグの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社ビッグの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ビッグの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月12日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
事業の強み:
業界トップチェーンに加盟している。自動車産業が盛んな地域。
事業の弱み:
自動車業界の規制等今後想定される変化がかなりリスクになる可能性ある。
事業展望:
EVやカーボンニュートラルの対応が肝。オートバックス以外の事業の拡大。
業界トップチェーンに加盟している。自動車産業が盛んな地域。
事業の弱み:
自動車業界の規制等今後想定される変化がかなりリスクになる可能性ある。
事業展望:
EVやカーボンニュートラルの対応が肝。オートバックス以外の事業の拡大。
株式会社ビッグの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ビッグの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビッグの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ビッグの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
通勤手当
身だしなみ手当
オフィス環境:
全社員共有の貸出書籍がある
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