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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:
社外研修もあり、資格取得にも積極的に会社が取り組んでくれる。
また、どんな実績をあげれば資格取得させてくれるかの基準も近年確立されてきたので、目標が立てやすい

働きがい:
お客様に満足していただき、地域の方々にとってなくてはならない会社になるためにはどうしたらよいか?を常に意識することを教えてもらった。
自分だけの幸せではダメなことを気付かせてくれたことに働きがいを感じている

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている。先代の体制がメチャクチャだったため、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:業界トップチェーンに加盟している。自動車産業が盛んな地域。事業の弱み
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:研修は豊富だが、選ばれないときついかも。色々工夫してやってく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:以前は女性の管理職はいなかったが現在は管理職になる女性も増えて
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:シフトの兼ね合いで有給はすごく取りづらいです。長期連休は、無
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:車の専門知識が無くても、各メーカーの勉強会があったりするので
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月齢手当が多く、賞与は少ない。給与の規則もどうなっているのか分からない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。有休はとりづらい。連休が年1回5日間と短くて少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは設定される休日数が少ないことがありました。また有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはやはりお客様の車をメンテナンスさせていただいて、喜んでいただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:やはり、地域のお客様のお車のメンテナンスを引き受けているので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:様々なメーカーが研修会を開いてくれるので、知識は確実に つけることがで
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年の実績がよければ4月に決算賞与が出る評価制度:自己による評価と上司
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:オートバックス共済会に入っているのでこの点は良い。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:少なくとも自分がいた頃は早番や遅番などの概念がなく、出勤日は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、小売業の平均所得より気持ち多いぐらいです。 しかし、労働環境がひ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:社員の人はみんな優しく教えてくれる人が多いです。一
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:通勤手当身だしなみ手当オフィス環境:全社員共有の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体質が古い
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:決められた仕事のルーティンです。皆忙しくしていました。が、も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:オートバックス仕入れの品物をネットオークションに流したり、オートバック
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通よりは高めの設定ですが、時間で引き直したら、そんなに高くは無いのか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:男社会がいまだに残っている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は普通に休めます。繁忙期は店舗に応援に行ったりする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
会社の安定性:オートバックスの店舗を数店舗経営しているので安定はしております。オ
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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:悪い上司に当たると、紙にメモを取れとか、今時やらない事を強要されます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:オートバックスの店舗管理をしている会社で安定はしていると思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:外国の女性が働いていました。事務系でなら働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
多様な働き方支援:みなし残業、タイムカードは無意味、働き方改革には程遠い会社、少
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金制度はあり
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