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株式会社ホワイト・ベアーファミリーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:今もあるか分からないが、年に何回か帰省をすると何割か交通費がもらえる制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 27万円 5万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与:新卒の時は1回のみの支給となる。各種手当:旅行管理者の資格を取っ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:始業時間が遅いため、通勤などは比較的空いている時間帯で楽がで
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:やはり繁忙期は残業時間が多く遅くまで残っている社員もいますが
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金、住宅補助などの基本的な福利厚生はもちろんのこと、社内・部署内の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員の場合、基本給プラス手当のみになります。賞与は年2回(6月.12
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はひとことで言うと「明るい」です。現在コロナ禍
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:もののないサービスを扱う会社なので、人に喜んでもらいたいと
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わることができ、通常の経理業務だけでなく、経理
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
多様な働き方支援:コロナ禍に入り、社会全体で働き方の変更を求められています。弊社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:基本的な福利厚生制度は整っていると思います。有給も取得しやすい環境です
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジを推奨しており、しっかりとした根拠
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期とで差はありますが、ある程度自身で仕事の進捗を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般職の評価は、組織目標、個人目標、能力意欲(過程評価)、チャレンジ目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:他業界に比べると、残業時間は多いように感じる。繁忙期は休日出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性も比較的多い会社なので、悩みとかを相談しやすいかと思います
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行事業部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:ツアー企画造成から受付まで割と何でも一通りさせてもらえる。働
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行事業部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援:在宅勤務も可能だが、部署による
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行事業部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金はあるが他に福利厚生は特になし。持株会もあるけどメリットは無いと
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行事業部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:育休取得者は多い。時短勤務も可能。ただ昇級はほぼ出来ないと思う
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:日祝+3日しか休みがないため、有給を使わない限りは満足な休み
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:育休、産休をとっている社員は何人もいたので、女性が働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:なんとなく、常識化されている見識やフォーマットのようなものが空気の中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ、社内での評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度結果を残していけば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司から見て、出世候補とそうでない人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人目標とチーム目標を設定し、それが達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【個人の裁量】殺伐としているところがあったり、若いひとが多く新卒が多め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:様々な場所に支店があり、業務内容も多岐に渡ります。やりたいと思ったこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度任せてもらえるので、自分のペースで仕事がしやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。年配の上司はだまっていても、たばこに10分毎時間外に出て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:”マネージャー”の肩書を重視してない方が多いです。女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性でも何か人よりも秀でているものがあれば上司になれます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:旅行業界なので研修のための旅行は充実していると思う。ただ出張手当は酷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:上司推薦がほとんどなので、入社してから5年目でも表彰されないケースがあ
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