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株式会社ホワイト・ベアーファミリーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わることができ、通常の経理業務だけでなく、経理
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回答者: 女性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外旅行事業部

1.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:ツアー企画造成から受付まで割と何でも一通りさせてもらえる。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:なんとなく、常識化されている見識やフォーマットのようなものが空気の中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ、社内での評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度結果を残していけば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司から見て、出世候補とそうでない人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人目標とチーム目標を設定し、それが達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:様々な場所に支店があり、業務内容も多岐に渡ります。やりたいと思ったこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:旅行業界なので研修のための旅行は充実していると思う。ただ出張手当は酷
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月27日
働きがい:【若いうちから幅広い事業に関われる】 ネットでの旅行販売(国内・海外)を
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回答者: 女性/ 旅行受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:若いうちから任せてもらえる仕事も多くやりがいはある。他の旅行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:早い内にその気さえあればいろいろなチャレンジが可能。アピール次第。若い
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回答者: 女性/ 顧客対応、航空券手配、web担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:若い頃から何でもやらせてもらえる風潮はある。手を挙げらば比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:早くから企画を任せてもらえます。電話受付、手配、パッケージツアーの企画
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員やその他の派遣社員などとの垣根があまりなく、意欲があれば色々なこと
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