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株式会社ホワイト・ベアーファミリーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年12月08日
企業カルチャー・社風：社内の雰囲気はひとことで言うと「明るい」です。現在コロナ禍
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年12月07日
企業カルチャー・社風：もののないサービスを扱う会社なので、人に喜んでもらいたいと
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口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 女性/ 国内旅行事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年07月18日
企業カルチャー・社風：民事再生前まではとても明るく社内イベントもたくさんやってい
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅行事業部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月10日
企業カルチャー・社風:近年取締役のメンバーが増えたり、社長が変わったりで経営陣は
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 旅行業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インバウンド/ 社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司、社員同士のコミュニケーションは
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口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日
企業文化・社風・組織体制：人間関係に困ったことはほとんどなかった。上司も一般の企
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：上長もリーダーも部長も取締役も全ての距離が近い。やる気
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：いいと思ったものはすぐに取り入れます。情報感度の高い方
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：上層部の判断でチームの組み替えは四半期のタイミングなど
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：年が近くて若い年齢だったので、仕事以外にも交流があり、
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仕事終わりに飲みにいったり、プライベ
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制：部署ごとに雰囲気が全く違うので一概には言えないが、上司
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若くしてリーダーを目指す社員も
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 旅行受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月12日
企業カルチャー・社風:管理者との距離は各部署近く風通しは良い。ただ経営陣のトップ
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口コミ投稿日：2023年02月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月07日
企業カルチャー・社風:ゆるい体育会系のような雰囲気で、新卒の頃は、新入社員が瓶ビ
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株式会社ホワイト・ベアーファミリーの女性の口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(15件)
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