回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月08日
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 女性/ / 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 女性/ / 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
株式会社藤橋商店のカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社藤橋商店の回答者別口コミ（2人）
- 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答：2024年04月08日
- 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年09月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社藤橋商店の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長支援に関しては、若手社員、管理職に対して積極的に研修を実施しています。
月1回の半日研修を必ず実施しており、人の成長なくしては会社の成長はないと、
考えている実感はあります。
聞く力、伝える力を磨くうえで個々の成長が感じられます。
働きがい：
主に接客を主体とした部門に在籍していることから毎日が変化を感じられる職場です。
接客時のお客様から感謝やお礼を頂戴した時に働き甲斐を感じています。
また、社会の一員として人の役に立っていると実感できることも働き甲斐を感じる
てんかとおもいます。