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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円250~800万円20

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数20

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢43.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
456万円
(平均年齢37.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢28.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円550万円6
40~44歳470万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ 総合職

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 1万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職や職位が上になると昇給額がより大幅に増えます評価制度:実力主義です
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+シーズンボーナス2回(6月と12月)+インセンティブボーナス(
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:係長に昇格すると残業手当の対象外となります。業績によって4月に支払われ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 29万円 0万円 115万円
年収 520万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年棒制で16分割が毎月支給。6月と12月に2ヶ月分がボーナスとして支払
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業務内容が違うので一概には言えませんが、業界一般よりは高いのではないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
566万円 26万円 9万円 0万円
年収 566万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
評価制度:敬意と結果が順守された内容となっている。そのため労働環境も全く悪くはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を16分割して、2ヶ月分の給料が夏と冬のボーナスに充てられます。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月の支給で、それぞれ基本給の2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途採用の場合は、面接で希望年収を確認される。年俸制
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回答者: 女性/ 財務管理部 IC-ARチーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:事務でも目標設定をして、目標を達成するとインセンティブボーナスがもらえ
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回答者: 女性/ 財務管理部 IC-ARチーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:手当は通勤手当ぐらいで、家賃補助などはありません。ただ、事務職でも目標
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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で、自分自身で運用する必要があります。住宅補助など
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助なし、社宅なし。通勤手当全額支給
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給与制度:普通に支払われる評価制度:特にない、上の人から日常の仕事ぶり... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:その社員自身の能力により昇格もあり、場合によればすぐに管理職... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
給与制度:募集は月給(約20万)との記載ですが、基本給+加給での金額で... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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