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株式会社日米英語学院の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 29万円 0万円 22万円
年収 378万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は役職がつくともちろん上がっていくが、逆にインセンティブはもらえる
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。したとしても他の日に調整ができるなど柔軟に対
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修は随時行われ、未経験の職種であっても心配は不要である。働
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:意見を交わす機会も多く、風通しは悪くない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:出社時間の調整などフレキシブルな働き方も可能ではある。有給休
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与年2回のほか、毎月成果に対する報酬がある。評価制度:年功序列ではな
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では事務作業にプラスしてカウンセラーとして
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多いということもあり、職場環境は女性が働きやすいとは
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:社長をはじめ女性社員が多数を占めるので(女性が)働きやすい環境
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:どのスクールも駅前や駅近くにあるので通勤が楽。また主要な駅にあるの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:提供する商品の質の高さ(講師のレベルなど)が強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い サービス残業、仕事量増、パ
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