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株式会社日米英語学院の女性の口コミ

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
上の層が昔の考え方しか持っておらず、管理も紙ベース。どんだけ自分の意見を伝えても通りません。

組織体制・コミュニケーション:
スクールによるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
この点についてはとても理解があるかと。
講師も多国籍のため、毎日英語に必ず触れることができるため英語が大好きな方にはおすすめです。

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありませんが、休日は果たして休日なのか?レベルで
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 29万円 0万円 22万円
年収 378万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:給与は役職がつくともちろん上がっていくが、逆にインセンティブはもらえる
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給と年に2回の賞与、営業手当と通勤手当、社割等があります。
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:スクールに配属になるとコーディネーターという職種になりますが
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。したとしても他の日に調整ができるなど柔軟に対
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:私自身在籍中に産休・育休を取得しました。妊娠中も変わりやすい体
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:生徒様の資格取得や英語力の向上にむけて一緒に頑張れるところ。暇にしてい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本12:45-21:45ですが、今は時短勤務をし
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修は随時行われ、未経験の職種であっても心配は不要である。働
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:意見を交わす機会も多く、風通しは悪くない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:午後からの出社なので帰宅時間はその分遅いものの、しっかりと睡
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:出社時間の調整などフレキシブルな働き方も可能ではある。有給休
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日は昼過ぎからの出勤なので、夜が遅くなります。土日
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:事務作業から営業まで会社によっては部門に分かれているようなと
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
働きがい:目標を持った生徒さんのサポートができること、それを達成したときの喜びを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は6月・12月の年2回支給される。昇格は特に決まりの時期はなく、人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の弱み:経営陣の腰が重く、新しいことに着手しづらい。その結果、競合他社と比べ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:生徒さん・講師・スタッフが近くてアットホームな環境です。組
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:きちんとしたマニュアルがないため、入社当時はメモが手放せませ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:通勤手当が上限3万円。退職金は一切ありませんオフィス環境:全てのスクー
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ コーディネーター

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:管理職のほとんどが女性です。休暇はスクールによるかと思いますが
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与年2回のほか、毎月成果に対する報酬がある。評価制度:年功序列ではな
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では事務作業にプラスしてカウンセラーとして
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多いということもあり、職場環境は女性が働きやすいとは
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:関東と関西にそれぞれ校舎があり、関西本部の方も関東
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:社長をはじめ女性社員が多数を占めるので(女性が)働きやすい環境
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
オフィス環境:どのスクールも駅前や駅近くにあるので通勤が楽。また主要な駅にあるの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金、通勤手当オフィス環境:駅から徒歩5
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:提供する商品の質の高さ(講師のレベルなど)が強
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給に営業手当がつき、年二回の賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金制度はない。グループ会社へ入塾時の子弟割引や自社のレッスンを社割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性だが、さばさばした性格の人が多く、いわゆる
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業デビューすると売り上げの1%のインセンティブがつくので、毎月の高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:一人当たりの仕事量が多く、最初は戸惑うこともあるが、逆に様々
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