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株式会社ハトヤの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ハトヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハトヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

福利厚生:
甲子園での野球観戦
健康診断
インフルエンザの予防注射

オフィス環境:
最近新オフィスを建てたばかりなので社内はとても綺麗。営業フロアはフリーアドレスで毎日座る場所が違うので、新人は誰が誰か把握できるようになるまで時間がかかる。
立地は複数駅から歩いて来れるし、コンビニも何軒もあるので便利。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月04日

オフィス環境:営業は社外の飲食店や車内で休憩を取ることが多いようです。事務員は来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

オフィス環境：男女分かれていないトイレ、しかも当時は和式でした。女性事務員の更衣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

オフィス環境：駅から近かった。事務員は一人ずつ広めのデスク、社内システムの入った

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

福利厚生：交通費は別途支給があります。忌引きは使うことができました。お給料は毎月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

福利厚生：有休がないこと、体調不良などで欠勤しても有休は使えず、給料に含まれてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：清掃は週替わりで担当が決められており、基本的には毎日されているはず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：清掃の担当は決まっていましたが、ほとんどの人がしていないような状態

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

福利厚生:退職金は6年目から発生するがかな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:通勤手当は、3ヶ月の定期代が全額支給されます。(定期券のコピーの提出必

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

福利厚生:通勤手当はあり、退職金制度もあったと思う。仕事用のスーツも支給され、待

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:3年働いて退職しましたが、退職金はありませんでした。通勤手当は定期代が

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年11月25日

福利厚生:福利厚生があるなんて知らない。使ったことがない。有給はあるが使おうとす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

オフィス環境：本社は中古の一軒家を中途半端に改装していた。3階建てなのにエレベー

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2.8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

福利厚生:【働く環境について】和やかで働きやすい環境である。ただ、それ... 続きを見る

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会社名	株式会社ハトヤ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.uniform-hatoya.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区天神橋1丁目14-12

従業員数	24名
設立年	1973年
資本金	20百万円
代表者	岩橋建典
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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