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株式会社ハトヤの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制で、繁忙期のみ土曜日出勤が発生する日があります。特に毎週水曜日はノー残業デーとされていますので、時間内に業務が終わるよう声を掛け合っています。営業アシスタントは残業が発生しにくい印象です。入社後半年たつと有給休暇も付与されるので、事務員同士で休みを取れるか話し合いながら消化しているようです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:事務員に限っては、朝礼に間に合えば、始業前に朝早くから出勤し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:月末は残業必須でした。人手不足の時は毎日残業で21時頃まで会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:時期により土曜日隔週出勤あり多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常にとりづらいです。申請時には事細かく理由を説明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:しっかりスケジュールを立て既存ではなく効率良く仕事をすれば定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:業務量は変わらないまま、早く帰る事だけを推奨されます。働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:事務は会社カレンダーに基づいて年間108日のお休みでした。休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給はとれる環境ではなかった。実際に誰1人消化していなかった
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:日祝は完全に休みだが、土曜日は月2回程出勤していたように思う
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:締め日は確実に残業発生。一応定時で帰ろうという目標設定はあっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:実質、有休は取れなかったと思う。取れる雰囲気は全然ない。営業は
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