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杉田エース株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:独身営業者の住宅手当は充実しているオフィス環境:建物は老朽化が激しいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:本社勤務でしたが残業代はきちんと支給されていました。20時す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務職はルールを守って、輪を乱さないことが重要。女性社員の地位が低いよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
教育・研修:月に一回診断会というものがあり、成果が上がらないとかなり厳しいので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:建築とういう業界的にも、女性の営業は働きにくい。出産となると、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:部長から所長への格下げなんかは結構多く行われていた。昇進などは試験はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいより、安定といった感じです。和気あいあいとしています。 営業の男
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長とは反比例して社員のモチ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:売上の大部分を占める得意先は、工事店と呼ばれる要は荒っぽい人
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 7万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的ですがインセンティブがある評価制度:実力主義である。若いうちから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月08日
会社の安定性:建築資材を扱う会社です。業界ではトップクラスの企業です。最近では建
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:住宅補助は家賃の半額が支給される。寮もあり。オフィス環境:本社は自社ビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
会社の安定性:建築金物の専門商社として創業、2017年で83年を迎える老舗企業で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:住宅関係なので、安定しているかと思います。業界も体質的に古いし、古
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 42万円 6万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特徴は無く、昇給も低い。賞与の評価も社員は不明。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事量はかなり多いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:職場は清掃が入り綺麗だと思う。本社についても社屋は2011年以前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月27日
オフィス環境:事務用品、営業車だけはマシ。 シッカリと環境はあります。 他に何かいい
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 9万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は思ってたよりなかなか上がらなかった。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】取り扱い商品も多く、新規取り扱い商品も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はたくさんあるアイテムからいろいろ提案でき
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:建設業は男性社会なのでその点はまだ働きにくいと思う。ただ女性を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】数ヶ月に一度、大阪、東京で診
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月08日
勤務時間・休日休暇:労働時間はひとによりですが、長い場合もあります。特に営業マン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:雇用については仕事があるので積極的だが、継続性は低いと思う。中途入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:上司は部下の管理に対しては厳しそうに思う。また営業での訪問先はある程度
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:表彰制度があり、男女関係なく表彰されている印象がある。表彰され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:特になし。オフィス環境:配属される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:最近は建築金物以外の商品にも力を入れており、販路も通販や店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは社長から気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みなので、休日は多い方ですが、診断会という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
勤務時間・休日休暇:営業職は目標達成の為、お客様に合わせて忙しく仕事する場合もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が要職に就いた方が過去にいたと聞いたことがあるが現在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思い描いていたイメージと同様だったためギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:昔は日付またぎは多いと思いましたが、いまは多少改善はされてま
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