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株式会社ヒューマン・ブレーンの女性の評判・口コミページです。株式会社ヒューマン・ブレーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒューマン・ブレーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:
研修はあります。が、各地域ブロックごとの研修となり、内容に差がある状態です。組織の仕組みがしっかりしている地域はかなり力を入れて研修などに取り組めている様子ですが、そうでは無い地域もあります。

働きがい:
講師として子どもたち、保護者の方と向き合いながら自身の教務力を伸ばしたい人は楽しみながら働けると思います。また、校舎は校長の自由度が高いので校舎運営について具体的な目標や将来的なビジョンがある人は目標を持って取り組めるのではないでしょうか。

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:初めは年俸社員からスタートします。賞与も含めて1年間の給与が決まってい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

勤務時間・休日休暇:校舎による。勤務報告書では、勝手に1時間休憩したことにされる

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	3万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:校長・副校長になっても賞与は雀の涙。校舎の生徒数が多く、増加していれば

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:やりたいことがあれば挑戦させてもらえるしチャンスはある。配属

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:配属先の校舎にいる上長によって雰囲気がかなり異なる。どこに

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:校舎によります。というより校長先生の方針によります。契約書の

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

オフィス環境:1人一台パソコンがない校舎がある。講師室は質素にすることが、代表の

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでサービス業。生徒数が全て。生徒の成績向上

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:塾業界でのキャリアのみ。働きがい

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:1年目は正社員ではなく、契約社員（常勤）で採用さ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:育児休暇の制度などは手厚くない。性別関係なく、勤務時間的な問題

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

教育・研修：校長レベル、副校長レベルでの研修は定期的に実施されています。研修終了

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

勤務時間・休日休暇：定期テストや入試前だとどうしても校舎全体で対応しないといけな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長・キャリア開発：一般企業のように昇進の条件に昇進試験などがある訳ではないので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

新規事業への取り組み：学習塾の運営と新規校舎開校が主な事業なので、塾以外の新規事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：個別指導の経験しかなく、集団授業の指導は初めてだったのですが、部長や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

福利厚生：校舎にもよると思いますが、中学生の定期試験対策を行っている校舎（ほとん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

評価制度：所属長によって、人事考課面談の内容や話す時間、今後の目標設定方法が異な

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口コミ投稿日：2018年12月25日

給与水準：入社当初はある程度決まった金額の給与ですが、キャリアを積んでいくと確実

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

事業での社会貢献：小学校6年間、中学校3年間、高校3年間の計12年間の成長を見守

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

評価制度：年に2回ある人事考課は点数制で、書きやすいと思いました（笑）。前職はA

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口コミ投稿日：2018年12月19日

教育・研修：新入社員の時は校長先生をはじめ先輩方に指導して頂く機会が多かったので

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口コミ投稿日：2018年12月19日

成長・キャリア開発：ヒューマン・ブレーンの大きな特徴は、授業、生徒対応、保護者対

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口コミ投稿日：2018年12月19日

給与水準：これからの課題だと思うのですが、もう少し給与のベースが上がると良いなと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：生徒の人生の一部に関わることができるということが、この仕事の魅力ではな

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口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：支援制度自体がないので、改善もなにもないです。まずは制度をつくることで

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口コミ投稿日：2018年12月19日

給与水準：年に3回賞与が支給されるのが当社の大きな特徴だと思います。（6月、9月

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

福利厚生：子どもたちと一緒に仕事をしていると、「これもしたい」、「あれもやってみ

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口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：改善もなにも、まずは幹部や上層部が意識を変えないとなにも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：「産休」「育休」は取得できますが、「復職」は会社案内でう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：新卒社員がそもそも少ないので、横の繋がりがなく孤立してしまうことも

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口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：ないですよ。なにもないです。資格や、自分で勉強するものは、勝手にしろと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：とにかく、拘束時間がながく時期によっては休みがないです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：一応、会社案内には「産休」「育休」「復職」はうたっていま

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塾講師◆賞与年3回/未経験歓迎/産休・育休の取得実績多数/人柄重視の採用/勤務地は希望を考慮

正社員

月給22万5000円～45万円＋賞与年3回【年収例】680万円／35歳東京・神奈川・大阪・兵庫・京都・奈良・香川・愛媛・岡山・鳥取・福岡・佐賀・長崎の各校舎

会社名	株式会社ヒューマン・ブレーン
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.humanbrain.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

従業員数	350名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	田中隆司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1513件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:英語業界ですので今後も事業はひろがって行くと考えます。事業の... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:大手なので福利厚生は十分にあったように思います。私学共済に加... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はほぼないに等しい。個別療育のため利用者さんと密にコミュ... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 　勤務時間・休日休暇:休めはするが、顧客対応によっては休日出勤をする。またお昼ご飯... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1030件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、ビジネスマンとしてキャリアアップに繋が... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(887件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:古い。横並び主義、前例主義、ことなかれ主義。適切な評価制度も... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(732件) 平均年収（正社員） 517 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:本当に忙しい職場なので体力がいる。人間関係は想像していたより... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:産学連携などに力を入れている事業の弱み:大学教育としては伝統... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:いろんな方向に事業を発展しており、新規事業の立ち上げスピード... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:働きがいはほぼありません。基本的に向上心がある方が少ないので... (続きを見る)

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株式会社ヒューマン・ブレーンの女性の口コミ

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