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株式会社ヒューマン・ブレーンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヒューマン・ブレーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒューマン・ブレーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:
研修はあります。が、各地域ブロックごとの研修となり、内容に差がある状態です。組織の仕組みがしっかりしている地域はかなり力を入れて研修などに取り組めている様子ですが、そうでは無い地域もあります。

働きがい:
講師として子どもたち、保護者の方と向き合いながら自身の教務力を伸ばしたい人は楽しみながら働けると思います。また、校舎は校長の自由度が高いので校舎運営について具体的な目標や将来的なビジョンがある人は目標を持って取り組めるのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:基本、本社は校舎に丸投げなので、色んな事をしないといけない。

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:成長を強要される部分はあるが、致し方ない。働きがい:生徒の成

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:やりたいことがあれば挑戦させてもらえるしチャンスはある。配属

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

働きがい:生徒や保護者に感謝されたときはやはりやってよかったとなる。校舎ごとの達

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:特殊な業界のため、授業スキルなどのスキルはあがるが、一般企業

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:非常勤講師として職歴を積むのには適しています。社員にもなりや

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得補助制度はあるが、あまり認知されていない。働きがい:

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格手当や研修も特になく保護者面談をやったことがなかったがい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:塾業界でのキャリアのみ。働きがい

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:生徒や保護者との接する中でコミュニケーション能力はつくと思う

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回答者：男性/ 塾の講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一校舎の校長

3.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

働きがい:生徒が志望校へ合格し、喜びを共有できる瞬間は何事にもかえられない。その

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回答者：男性/ 校舎社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

働きがい:この業界ならでは、だが子ども達の合格を聞くと働き

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ KLC事業部

1.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:研修は名ばかり、形式だけのものです。その時間や労力を他に活か

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修では同じブロック、エリアの先生方との情報共有がメインであ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:研修等は基本無いです。他の企業に行った仲間の話を聞いて初めて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：研修など全くない。指導のアドバイスも前もってはもらえない。自分で全て

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：当たり前ではありますが、担当の生徒の成績があがったり、何か嬉しいコメン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

教育・研修：校長レベル、副校長レベルでの研修は定期的に実施されています。研修終了

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:校舎長の裁量は大きい(むしろ放置に近い)ため、そこまで辿り着

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:将来が見えない。この状態が20年も30年も続くと考えると、長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長・キャリア開発：一般企業のように昇進の条件に昇進試験などがある訳ではないので

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:将来が見えない。まえ辞めた先輩もそう言っていた。このまま長い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：人手が足りない状態でまわしている状況なので、成長を感じていら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：人を育てていこうという感じではない。人材育成がうまくらいっていたら、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

教育・研修：個別指導の経験しかなく、集団授業の指導は初めてだったのですが、部長や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

教育・研修：新入社員の時は校長先生をはじめ先輩方に指導して頂く機会が多かったので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

成長・キャリア開発：ヒューマン・ブレーンの大きな特徴は、授業、生徒対応、保護者対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：生徒の人生の一部に関わることができるということが、この仕事の魅力ではな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：塾の運営を行っていく中で、生徒への接し方や授業の方向性などを検証しなが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

教育・研修：入社後に私は塾でのアルバイト経験があったためとは思いますが、授業に関

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：成績が向上したとき、喜んで報告してくれるので、その報告を受けたときが一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

成長・キャリア開発：授業や生徒対応・保護者対応は日々成長していると思いますが、常

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

成長・キャリア開発：入社した際は、授業・面談と思っていた点がありましたが、実際に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

働きがい：授業に関して、決まった授業スタイルではなく、個性を生かして行えます。そ

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会社名	株式会社ヒューマン・ブレーン
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.humanbrain.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

従業員数	350名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	田中隆司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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