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株式会社ヒューマン・ブレーンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ヒューマン・ブレーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒューマン・ブレーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:
女性は働きづらい環境だと思う。
勤務時間、休日などの面でどうしても肉体的にしんどい。やはりこの業種は男性が多い。ただ中には、長年勤務されている方もいるので、子供が好きな方続くのではと思う。非常勤講師は、女性も多い。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:育児休暇の制度などは手厚くない。性別関係なく、勤務時間的な問題

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:基本的に昼から出勤で夜遅くまで働くため、女性には働きづらい。そ

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:女性自体が少ないため働きやすいかどうかはわかりませんが、体調面

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回答者：男性/ 塾の講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一校舎の校長

3.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

女性の働きやすさ:嘱託事務員の方であれば、時間的に夜遅くまでの就業ではなく休日の

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月13日

女性の働きやすさ:男女の差はない業種なので、一定の働きやすさはあると思う。業務内

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:本部には数人の女性社員がいるが、現場にはほとんどいない。いても

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:育休や産休から職に復帰しやすいようである。管理職の方々もいらっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：女性は働きにくい会社。講師でも校舎事務でも時間帯が遅いこともあ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい感じ。理由はわからないが本社の女性社員が毎年入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職が1人もいない。女性は働きやすい環境ではないよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：改善もなにも、まずは幹部や上層部が意識を変えないとなにも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：「産休」「育休」は取得できますが、「復職」は会社案内でう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時間有給や産休・育休の制度があります。しかし、授業があることか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍できる場所ではないと思います。就業時間が遅く、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：一応、会社案内には「産休」「育休」「復職」はうたっていま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：女性もいるが、勤務時間が夜型だからあまり多くもないし、大変だと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：ないです。雇用してないと問題になるから、雇用してるぐらい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：育児休暇、産休と言われる制度自体はあります。ただし休み明けの復

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:人生のキャリアとしては働きにくいと感じる。管理職以上がほとんど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の方で教育長をされている方もいる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり業務が終わる時間が遅いので、女性

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は男性と同じくらいと思う。実力があれば上がれる。男

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月28日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい。時間が遅くなるため結婚して出産してやっていく

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:必然的に夕方から夜にかけての勤務になるので、子育てしながら働く

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回答者：女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

女性の働きやすさ:どうしても勤務時間が昼～夜になるので、子育て女性にとってはかな

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教室/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ないです。男女関係無く有給休暇のとりやす

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:基本的には、学校がおわっとからの時間帯での勤務になるため、夜に

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:アルバイトなのでどうかはわ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性男性の差別なく、給料差などもなく働ける会社なのである意味女

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会社名	株式会社ヒューマン・ブレーン
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.humanbrain.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

従業員数	350名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	田中隆司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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