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大和ランテック株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:1人での施工管理となるため、嫌でもスキルは上がっていく。研修
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:額面上は高いが、引かれるものが多過ぎて手取り金は同年代と比べると低い。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:幹部の意見が強く、下の意見が通りづらい風潮がある。組織体制
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:大和ハウスグループだけあり、福利厚生は大手企業となんら遜色無い。全てシ
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:資格お祝い金制度がある為、資格取得へのモチベーションは上がる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に1度の昇給有基本的に昇給試験に合格しなければ給料の増額幅は薄い評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:これといった特徴はないですね。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は、たまにある程度で基本給は少ない賞与が他よりは多いと思うのでそこ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:親会社が大和ハウス工業ということもあり、大和ハウス工業の仕事が必然的
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時から17時や9時から18時など休日は内勤者は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:親会社に影響されやすい。組織体制・コミュニケーション:特に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:事業所によって、勤務体系の違いで完全週休2日になっていない事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:これと言って、特になし事業の弱み:目先の事ばかりを意識し過ぎて、事業
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の弱み:良い意味でも悪い意味でも保守
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金はあるし、社宅もある、住宅補助、通勤手当も出ます。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:個人の自主性任せのため、やりたい事があれば自主的にやれば良い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:福利厚生は、親会社と同等であるため、良いと思う。オフィス環境:雰囲気が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:人と関わる事が多いので、コミュニケーションがかなり取れると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社トップと事業所トップが変わるたびに、業務体制
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事が多いと思っていたが、社内での事務作業が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:あまり感じない、女性の割合
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性の方も働き易い会社
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は総支給額は多いがその分、引かれるものも多く残業のない月では手取り
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:各自社用の携帯を支給されているので基本的なコミニュ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:低層住宅・商業施設などの地盤改良工事を行っています。基本は大和ハウスグ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:オフィスは比較的に綺麗です。外観は。実際は整理整頓が全体的に出来な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:時短・育休・産休は非常に取りやすいと感じます。会社全体でサポー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
新規事業への取り組み:新規事業には積極的に取り組む傾向があります。ただし、ここ1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:教育・研修の制度が定まっておらず、教えることに関してのノウハウが無い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前。定時で帰ろうとすると[アレ?今週は仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中間管理職が非常に機能しており、4半期に一度必ず面談を実施し、仕事に対
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:『分からないことは、分かる人に聞く』という文化が非常に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています、部署によって内容が変わります、家族にも良
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月14日
教育・研修:教育・研修制度はほぼ全くない。 自力で這い上がっていく気がないと続きま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請の為、ワークライフバランスはとりやすいです。 た
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