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大和ランテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:給与や福利厚生については良いので、女性の一般職の人にとっては良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています、部署によって内容が変わります、家族にも良
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していた。働きがい:正直働きがいは感じなか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:低層住宅・商業施設などの地盤改良工事を行っています。基本は大和ハウスグ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:オフィスは比較的に綺麗です。外観は。実際は整理整頓が全体的に出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:大和ハウスグループということもあり福利厚生はしっかりしています。有給は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:時短・育休・産休は非常に取りやすいと感じます。会社全体でサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:書類の管理や提出が全くなってない。注文書をもらわずに工事をすることも度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:成長は無い働きがい:働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社トップと事業所トップが変わるたびに、業務体制
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事が多いと思っていたが、社内での事務作業が
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:各自社用の携帯を支給されているので基本的なコミニュ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
新規事業への取り組み:新規事業には積極的に取り組む傾向があります。ただし、ここ1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:休みは有るので良いのだが、休日出勤を自身の自主性によりやらせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:教育・研修の制度が定まっておらず、教えることに関してのノウハウが無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職をして入社したが当初の給与面の約束を果たされる事無く色々と難癖をつ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすい福利厚生の面でかなりい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前。定時で帰ろうとすると[アレ?今週は仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:一番やりがいを感じる点としては期待して入社したが、大手企業大和の子会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日は休めるが、ノルマがきつくまた、指導教育もできる環境では
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中間管理職が非常に機能しており、4半期に一度必ず面談を実施し、仕事に対
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:あまり感じない、女性の割合
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の弱み:良い意味でも悪い意味でも保守
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性の方も働き易い会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:働きがいもありやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:『分からないことは、分かる人に聞く』という文化が非常に
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、年収はまあまあ納得はできているが、仕事量はかなり増えるのに給料は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方ですが、月に土曜日休みが何回かあるが、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】マイホームを購入するお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】かなり悪いと思う!業者さんが来た時も会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視はしていないが、結果的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思いますよ!大和ハウスのグループ会社なので企業年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が違いすぎる。残業ゼロの部署もあれば残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。非正規社員であったが、業務が終わらず一人で残
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