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株式会社さんわコーポレーションのカテゴリ別口コミ（127件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(24件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)

株式会社さんわコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円300~750万円21人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数21人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		473万円
（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		489万円
（平均年齢36.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		450万円
（平均年齢38.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社さんわコーポレーションの回答者別口コミ（25件）

  • 管理本部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月10日
  • 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月03日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月28日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月02日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年03月24日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社さんわコーポレーションの職種別口コミ（127件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（37件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（18件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社さんわコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月02日
福利厚生:
通勤手当のみ。
住宅補助、寮、退職金はなく、
福利厚生はかなり悪いと言える。
なぜかリゾートホテルの
優待割引はあるが、
使ってる人は少ない。

オフィス環境:
建物は3年前に建て替えており、
かなり綺麗な状態を保っている。
立地は15分に1本しか通らない
電車の最寄り駅から徒歩15分と言う、
悪い立地条件の為、車通勤の人が多い。

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株式会社さんわコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
9時〜18時が定時

・休暇
本社勤務者は土日休みが多い。
部署によっては土曜出勤がある場合もあるが、その場合平日に振り替えて休みを取れているはず。
祝日は休みではないため、年間休日数としては多くはないが、決して少なくはない。

多様な働き方支援:
・リモートワーク
コロナ禍の間、一瞬あったが、現状はなし。

・時短勤務
不明

・副業
不明

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株式会社さんわコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
・挑戦する機会
基本的に自分次第かと、挑戦したいのであれば、会社としてはそれをバックアップしてくれるとは思う。
ただ、能動的に色々挑戦する人間が多いかというと、決してそうではない印象。

・風通しの良さ
正直なところ、部署次第ではないかと思う

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株式会社さんわコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:
産休は取りやすい環境下でありほとんどの女性は産休を取れる。女性の管理職の登用も社内的に考えはあるがなかなか浸透せずと言った様子。
女性社員がかなり増え男性社員と引を取らないぐらい人員はいる。事務員含め。

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株式会社さんわコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日：2024年01月03日
成長・キャリア開発:
新入社員研修はあるが、その後のフォローがほとんど存在しない。社全体としても、部署としても恐らく教育マニュアルが存在していない。そのため各部署の上長や、直属の先輩の指導方法次第で成長度合いが大きく異なるのではないかと思われる。大した指導もないのに｢出来て当たり前｣と思っている上長が全体的に多いように思われる。

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株式会社さんわコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体制が大きく変わり、やることがたくさん増えた。
過去と比べ仕事量が増え、過去からある人物的には肩身は狭いイメージ。

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株式会社さんわコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月24日
事業の強み:
他社にはない、名古屋コーチンという圧倒的な知名度を誇った商品がある点は非常に強みだと思われます。
お土産も手羽煮といった、こちらも知名度が高い商品を持っています。
商品の柱があると、これを元に様々な派生商品が作れるという点も強みとおもわれます。

事業展望:
ただし、名古屋コーチンは地鶏市場に限りがある為、長い目で見て成長するかは微妙かもしれません。
名古屋コーチンの他に柱となる商品が生まれないと今後大きな成長は難しいかもしれません。

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株式会社さんわコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
夏冬の固定賞与と期の最後の達成賞与で年３回賞与がある。
達成賞与をもらえるかもらえないかは部署の頑張り次第。比較的達成はしやすい。
よくある代表的な手当は一通りあるように感じた。

評価制度:
評価制度は悪いとは思わないが個人的にはあまり好きではない。
かつては経営者の判断で昇給があり認められれば大幅昇給もあり夢があったが、
現在では一部の従業員から評価制度の可視化の要望があったようで、評価シートに基づいて評価される。
評価の基準はわかりやすくなったが、以前のような大幅昇給がなくなってしまった。

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