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株式会社川スミの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:
一通り揃ってるんじゃないでしょうか。

オフィス環境:
テナント型の店が多いので、配属先の運です。

株式会社川スミの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業が月20時間ほどでした。これは店舗やその時の人手で変わってくると思います。出勤日や休日はその月の前の月に決められるのでイベントや用事にあわせて休むことができます。忙しい土日も月何日かまでは休日をとれます。ですが有休はとれないものだと思ったほうがいいです。

多様な働き方支援:
管理職にはあるのかもしれませんが、接客販売という仕事柄、現場の人間にはリモートはありません。

株式会社川スミの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気で  皆さん優しいです
他の企業の成功方法を真似ているが
できていない感がある
新しいものを取り入れても  長く続かない

組織体制・コミュニケーション:
研修などのあり  同世代などは  仲良くできるが  研修などの参加がなければ  ほぼ  他店の人と接点がない。
年に2回ほどある展示会などで会う程度である

株式会社川スミの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用を目指してはいるようだが、今はまだまだといったところ。女性店長も少ないのに、それ以上は難しい。そもそも女性が結婚して働きやすい会社かと言われると、そうではない。産休育休、育児時短もあるにはあるが、使っているのは私の周りでは店長と結婚した社員のみでその他の社員は使える雰囲気ではない。年配の男性も多く、理解は少ないと感じる。

株式会社川スミの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
働きがい:
ジュニアのお客様からシニア層のお客様まで幅広い年代のお客様と関われることで、コミュニケーションの力は上がっていくと思う。加えて、ただの接客業ではなく、検眼やメガネの加工など技術職の一面もあるため、自身のスキルアップをすることで、人柄だけでなく、技術的な面でも自分のファンになっていただけることはやりがいでもある。

株式会社川スミの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った2倍は古かったです。
企業体質、情報リテラシーの低さ、モラルの低さなど、学校やアルバイトなどの場で学んでいる機会が多ければ多い人ほどギャップに苦しむと思います。
店舗にもよるのかもしれませんが、運です。

株式会社川スミの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
事業の強み:
安定しています。50、60歳になっても働けます。宝石やメガネを扱うので需要性はいつになっても変わらないと思うので将来性があります。

事業の弱み:
とにかく考えややり方が古いです。
タイムカードなど事務的な作業はほとんどアナログです。

株式会社川スミの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給はある程度の能力があれば主任→副店長→店長・・・といったように昇進はできます。ですが女性の管理職はおらず、よほどの成果を出さない限り女性は店長どまりだと思います。また管理職の人数は限られており、男性も多くの方がせいぜい店長どまりであると思います。
昇給は年2000~からで売上や実績によって上がり幅は異なると思います。賞与は1ヶ月弱×2ほどで少ないと思います。