回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給はある程度の能力があれば主任→副店長→店長・・・といったように昇進はできます。ですが女性の管理職はおらず、よほどの成果を出さない限り女性は店長どまりだと思います。また管理職の人数は限られており、男性も多くの方がせいぜい店長どまりであると思います。
昇給は年2000～からで売上や実績によって上がり幅は異なると思います。賞与は１ヶ月弱×2ほどで少ないと思います。
昇給はある程度の能力があれば主任→副店長→店長・・・といったように昇進はできます。ですが女性の管理職はおらず、よほどの成果を出さない限り女性は店長どまりだと思います。また管理職の人数は限られており、男性も多くの方がせいぜい店長どまりであると思います。
昇給は年2000～からで売上や実績によって上がり幅は異なると思います。賞与は１ヶ月弱×2ほどで少ないと思います。
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回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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