株式会社越智運送店のカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社越智運送店の回答者別口コミ（6件）
- ドライバ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年08月25日
- 配車部 / 平社員 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年11月29日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
株式会社越智運送店の職種別口コミ（28件）
株式会社越智運送店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社越智運送店の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月25日
株式会社越智運送店の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社越智運送店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月13日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】縦の関係はあまり無く横のつながりがもう少し良いと思います事務所関係はあまり横のつながり無い見たいですが運転手仲間は一部を除いて皆が協力的である
株式会社越智運送店の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社越智運送店の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配車部/ 平社員
3.3
株式会社越智運送店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社越智運送店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配車部/ 平社員
3.3
成長・キャリア開発:
リース業界、運送業界で再度働くならまだなんとか良いと思いますが、配車の仕方が他社と違うのでなんとも言えないと思います。
働きがい:
依頼先の会社から感謝の言葉を言って頂けることです。私は電話対応が良く、長い間お世話になって有り難かったとのことで、私個人宛にお菓子とクオカードとハンカチのプレゼントを郵送で頂いたことがありました。これは一番良い思い出です。
リース業界、運送業界で再度働くならまだなんとか良いと思いますが、配車の仕方が他社と違うのでなんとも言えないと思います。
働きがい:
依頼先の会社から感謝の言葉を言って頂けることです。私は電話対応が良く、長い間お世話になって有り難かったとのことで、私個人宛にお菓子とクオカードとハンカチのプレゼントを郵送で頂いたことがありました。これは一番良い思い出です。
株式会社越智運送店の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社越智運送店の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配車部/ 平社員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と残業時間が長かったこと、現場職の方が1週間ずっと夜勤をしていたり、営業部が休日出勤をしていたり、男性社員が早く出社し夜遅く帰っていたことや、社内の雰囲気の悪さと禁煙率の高さです。
意外と残業時間が長かったこと、現場職の方が1週間ずっと夜勤をしていたり、営業部が休日出勤をしていたり、男性社員が早く出社し夜遅く帰っていたことや、社内の雰囲気の悪さと禁煙率の高さです。
株式会社越智運送店の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社越智運送店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配車部/ 平社員
3.3
事業の強み:
クレーンリースの場合は他社の配車は保有しているクレーンの数の依頼が超えたら注文をストップするのですが、弊社ではとりあえず依頼を受けて足りない台数は他社から借りるというやり方を取っています。養生鉄板のリースの場合トレーラーで注文をもらっていてトレーラーが向かえない場合、トラック数台で行ったりするなど効率よく配車し、利益を上げているのだなと感じます。
事業の弱み:
依頼の上限を設けないで配車をするので繁忙期になるとクレーンの台数が足らないのに何処も借りにいけなくて手配が出来なかった、忙しくてトラックの到着時間が遅れるなど、弊社の特色を知らないお客様からしたら困るのではないかなと思っていました。
事業展望:
時代の流れに乗らないと遅れを取りそうな気がします。
クレーンリースの場合は他社の配車は保有しているクレーンの数の依頼が超えたら注文をストップするのですが、弊社ではとりあえず依頼を受けて足りない台数は他社から借りるというやり方を取っています。養生鉄板のリースの場合トレーラーで注文をもらっていてトレーラーが向かえない場合、トラック数台で行ったりするなど効率よく配車し、利益を上げているのだなと感じます。
事業の弱み:
依頼の上限を設けないで配車をするので繁忙期になるとクレーンの台数が足らないのに何処も借りにいけなくて手配が出来なかった、忙しくてトラックの到着時間が遅れるなど、弊社の特色を知らないお客様からしたら困るのではないかなと思っていました。
事業展望:
時代の流れに乗らないと遅れを取りそうな気がします。
株式会社越智運送店の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社越智運送店の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配車部/ 平社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 1万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
給与は良いと思います。3月に臨時ボーナスがありました。また、現物支給も多くマグロやウナギ、商品券やお菓子などをいただきました。
評価制度:
詳しい基準は分かりませんがガッツリ年功序列です。性差別はありません。
給与は良いと思います。3月に臨時ボーナスがありました。また、現物支給も多くマグロやウナギ、商品券やお菓子などをいただきました。
評価制度:
詳しい基準は分かりませんがガッツリ年功序列です。性差別はありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社越智運送店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社越智運送店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配車部/ 平社員
3年以上働けば退職金は貰えます。住宅補助や寮もあります。
オフィス環境:
オフィスは窓が大きいです。
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