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三栄商事株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年06月23日
福利厚生:退職金が少しある
オフィス環境:自社ビル
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働ける環境か】長く働ける環境ではありません。社風は社長の思い付き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】有給休暇は70%程度ですが、消化を促進する様な取り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】有給は取りやすいです。後日の申告や当日でも大丈夫
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】タイムカードを月二回に分けて自分で書くので休む日
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業デー有り協力しあって早く帰れるように
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3.6
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2.6
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】自分の仕事に支障が... 続きを見る
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3.2
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2.8
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生:確定拠出年金制度を採用しています。オフィス環境:本社勤務であ... 続きを見る
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3.3
栃木県宇都宮市三井ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助はある場合とない場合がある。社員寮もあるところもあり... 続きを見る
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2.8
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生制度の満足点:それなり。福利厚生サービスも会社で加入はしているが詳しい案内... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪
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三栄商事株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

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三栄商事株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 営業 / 課長 / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年06月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.6 最新の回答：2015年08月01日
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