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三喜商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
新規事業には積極的なので、役員へのプレゼンは実施しやすく承認も得られる

組織体制・コミュニケーション:
異動も積極的に実施しているので、組織間の交流はスムーズだと思う

ダイバーシティ・多様性:
特に感じない

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質を頑張って出そうとしているが出しきれていない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
ダイバーシティ・多様性:ジェンダーバイアス含めて「こうあるべきだ」という声は日常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:財力があり安定感もあり休日出勤残業は少なめで働きやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:若い人がほとんどいないので、部署の先輩と歳が20歳以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:60年に渡りヨーロッパの良いもの、良いブランドを取り扱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
企業文化・社風・組織体制:若い世代が少なく、40代以上が半数以上を占める為、古い
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