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三喜商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円350~750万円12

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数12

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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三喜商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
評価制度:社員教育や研修制度、キャリアアップ制度の改善に取り組んでおり、それに合
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社時の契約が重要。その後に評価をされるのは店の売上数字だけ。個人のパ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから全く給料は上がりませんでした。高い予算を売り場だけでの責任
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口コミ投稿日:2016年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきりとした評価基準が無く、成果に対して誰も評価をしてくれない会社で
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三喜商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:まず給料が低い。 社員の多くは金持ちで生活に困るレベルの人が比較的少ない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:リモートワーク以外は通勤手当あり正社員は退職金ありオフィス環境:社内は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自己評価性の人事考課を提出し上司の評価と合わせて決められ、通... 続きを見る
0.0
東京都渋谷区代々木1丁目22-1代々木1丁目ビル 4F
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給していきますが、少しです。賞与は配属される課によって... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12サンマリオンタワー 12F
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏、冬とあるが、営業成績による。一回の支給額は1.5ヶ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-9大嘉ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都港区芝浦3丁目16-16住友不動産田町ビル東館
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】感じませんでした。上司のお... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市 中央区備後町3丁目3-3サンビル備後町 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:2年目からは普通に出ます。特に売り上げが高いと相当出ると思い... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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