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株式会社住ゴム産業のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ スポーツ人工芝 販売・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:
グラウンド・コートは生涯学習の観点からその地域になくてはならないもの。
物件商売なので市場の浮き沈みはあるものの全くなくなるという事業体ではない。
生活に携わる足元の事業なので今後も開発次第で事業は広がると思う。

事業の弱み:
親会社との連携がスムーズにいかない場合がある。
製造会社の親会社とエンドユーザーの間に我々がいるので、
時には大事な”お客様の声”が開発者に届きずらい環境になる場合もある。
タイムリーに解決したい問題でも時間を要することが多いので、
競合他社に先行される場面と少なからず見受けられる。

事業展望:
環境に配慮した製品に考慮しながら管理者や使用者の要望に受け答えをできる製品を作り続けなければ衰退していくと思う。
今のメンバーは様々な障害などあるにせよ前を向いているメンバーで人工芝事業に携わっているので衰退の一途を。。ということにはなり得ないと思っている。

回答者: 男性/ スポーツ施設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:提案から施工・納品までを営業担当が主となって進めていくため、
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回答者: 男性/ スポーツ人工芝 販売・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:社風は慎重な文化が浸透していて部署ごとにチャレンジを遠ざけ
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回答者: 男性/ スポーツ人工芝 販売・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:自身の裁量で案件を動かしていける。それに対して放置されること
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回答者: 男性/ スポーツ人工芝 販売・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の1~3月はかなり忙しく、プライベートの時間を作るのが
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 0万円 0万円 0万円
年収 352万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給ありで、勤続年数に応じて昇給する。賞与は業績によるが月給の4.
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ スポーツ人工芝 販売・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いが資格手当が手厚く、資格取得に対してのフォローがしっかりし
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回答者: 男性/ 制振営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:通勤手当はしっかりと出ており、住宅手当ならびに家族手当も出ます。特に家
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回答者: 男性/ 建材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:財形貯蓄制度、親会社の持ち株購入制度など、様々な福利厚生はあるが特に転
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ スポーツ施設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次の昇給幅は小さく、何もしなくても給料が上がる会社でない業績に貢献し
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回答者: 男性/ スポーツ施設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:巨大資本がバックについており倒産・撤退のリスクが低く継続して取り組め
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:建材部の施工管理の場合、GW、夏季休暇、年末年始休暇に工事す
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 建材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はお世辞にも高いとは言えないが、残業は1分単位でつけれるし住宅手
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回答者: 男性/ スポーツ施設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:スポーツ施設部はヨコの繋がりが強く、個人の活躍を周
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:住友ゴム工業グループのため福利厚生は充実してるように感じるが入社前、入
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回答者: 男性/ 人工芝販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:Googlemapの表記を更新させることができる点が特に働きがいあると
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回答者: 男性/ スポーツ人工芝 販売・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:部署にもよるがスポーツ施設部に関しては女性も働きやすい環境にな
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回答者: 男性/ スポーツ人工芝 販売・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用エリアにもよるが、スーツを着ているばかりの仕
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1つの会社の中で複数の取り扱い商材(人工芝、塗床、防舷材、制震他)があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:財閥系の上場企業(住友ゴム工業(株))の100%子会社で規模は中小企業
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回答者: 男性/ 人工芝販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:家族と過ごす時間をしっかり確保できます。営業次第では土日も時
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回答者: 男性/ スポーツ人工芝 販売・施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
オフィス環境:外観は古いビルだが、内装は古くなくしっかりと整備されている環境。し
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回答者: 男性/ 建材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:国の方針や他社などが社印レス、ペーパーレス等の電子
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:業界No1の実績ということで、それを生かした営業ができるのではないか
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回答者: 男性/ 建材部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるがお客様の要望に応じて、休日出勤があるが振替休日な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。上
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回、必ず昇給できるわけではない。賞与は全社の業績により金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本は就業規則に則った勤務時間。残業はあるが時間外手当は10
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口コミ投稿日:2018年11月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の能力差ほど年収には差が出ない、売っても売らなくても変わらない、口
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:たまにではなくGW、夏季休暇、年末年始休暇は毎年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建材部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:事務員でさえ定時上がりは難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】家事育児と一緒なのでどうしても勤務時間を優先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社の社風が自由なので特にこれといった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】総合職はまだ実績がないのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】定期的な社内の発表会で営業所
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