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株式会社トヨタレンタリース大阪のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
働きがい:残業がないのでワークバランスは取りやすいかと。ですが、家で仕事する事も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:店舗スタッフは定休日というのがありませんので年末年始、GW、お盆休
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休後、復帰してる人も多く、その人たちだけのコールセンター
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいのではないかと思う。復帰してる女性の方も多
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回答者: 男性/ レンタル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:子ども手当、通勤手当、残業代、退職金等の福利厚生はしっかりしていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に対してのプレッシャーが高い会社だと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:複数社の就職活動した中で最もアットホームな印象を受け、業
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部 / 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇を自分が希望していない日
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日が休みを取りにくい環境シフト制
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回答者: 男性/ レンタル部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はそれなりに高いと思いますが、月給は低
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。産休も取ってい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休も取っている人もいるのでそこま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:時間管理もしっかりしており、理不尽な残業もなくワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:大きな組織の下で、しっかりしてる部分と良い意味でアット
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:トヨタブランド。顧客からの圧倒的信
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数いらっし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:リース部門は特に入社後の研修制度も充実しており、また定期的にメーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】なかなかむずいです!仕事のプレッシャーがはんぱなく、営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:部門によるが土日祝の休みがしっかりしてる部門によるがシフト制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:アシスタントの女性も生き生き仕事されてる産休や育休制度はしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:職場内は綺麗組織がしっかりしてるネームバリューが高い知名度のおかげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事のやりがい】お客人からのありがとうがら何よりのやりがいですかね!
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:部門によるが目標がしっかり確立されている業績評価もしっかりしてる提案制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】積極的に有給を取得す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】時間がなく、どうしても手抜きになって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】基本残業がないので、プライベートの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他社との違いは殆どない。他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べる。女性の育児中は提示前に退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐにとれる。特に特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は十分。年間110日休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修が多すぎる。先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事が多すぎるが、残
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】経費削減、人員整理、未
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】火曜・木曜日
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