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株式会社トヨタレンタリース大阪の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル事業部 / 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
車を運転したり、洗車をしたり、車の配車をしたりと身体を使うことが多いので女性は少し体力的にしんどいと思います。
休暇はシフト制で好きな時に休めるので
お友達と予定を合わしたり、長期休暇をもらい旅行に行くことも出来ます。

回答者: 男性/ 配回送スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないと思います。長期休暇は店舗スタッフの場合取り
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:産休は取得できます女性副店長など管理職は在籍していますが、女性
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいる。産休も取ってい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休も取っている人もいるのでそこま
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回答者: 男性/ レンタル営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:基本的には男性と同じ勤務体制なのでしんどいと思う。基本的に寿退
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回答者: 男性/ レンタル営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性にはおすすめできない。ただ、基本内勤業務なので事務職に比べ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職についても一定数以上はいるのではないでしょうか。過
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休後、復帰してる人も多く、その人たちだけのコールセンター
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいのではないかと思う。復帰してる女性の方も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数いらっし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:アシスタントの女性も生き生き仕事されてる産休や育休制度はしっか
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2.8
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女性の働きやすさ:女性も男性も関係ありません。
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