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アピデ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:財務基盤は安定している。事業展望:今まで主要販路としていたフォーマル
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:新卒入社がほとんどで、中途採用の比率は少なめ。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:拠点ごとの責任者の考え方や方針によって大きく異なる。多様な働
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
オフィス環境:本社は建て替えした為、新しくて綺麗。綺麗なオフィスで働きたい人には
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:うまく馴染めたら長く
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:入社時の研修はあるが、キャリア開発や成長支援を促すような人材
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:以前は結婚や出産を機に退職される女性スタッフが多かったが、産休
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:中小ではあるが財務基盤が安定しているため、新規事業に向けての積極的投
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
オフィス環境:本社は駅から近く、建て替えにより綺麗なオフィスになっている。支店は
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給・賞与は毎年ある。その他、役職手当や家族手当
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来の理想のイメージ
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:当時は自分の業務に関係する資格、検定を受けて合格すれば、表彰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:退職金は制度があり、勤務年数に応じて、退職時に支給されました。オフィス
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:当時は昇給は役職につかなければほとんどありませんでした。役職につくのも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:当時は産休育休を取った社員はおらず、結婚するまでに女性社員はほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社したため他の会社がどんなものかも知らな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:満3年働くと退職金が出る。住宅手当は25歳以上の一人暮らしに支給される
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:部署による。一人一人の仕事量が多く、産休・育休を取る人はほとん
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の弱み:ギフト業界自体が斜陽業界のため、新しい事業などを行なっていく必要があ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列の空気が強いため、新しい提案などが通りに
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:入社年数が短くても業務量が多いため、さまざまな業務を経験することができ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:毎年、社員旅行があり海外もいけたのでそこは楽しかった。転勤を命じられて
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:新入社員は毎朝、掃除と花壇の水やりが義務づけされていた。また
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは当時土曜日が交代の出勤となっていたが、ほぼ出勤していた
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度はあったが、年功序列で一律の支給だと思われる。評価制度:制度が
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性は早く結婚してやめろという考えだったので、長く続けようとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ギフト商品と家庭用品の卸しをしている。 金物の製造・販売から、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:新卒で採用された男子は約3週間の新人研修の後、全国各地の支店・営業所に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔ながらの会社で、評価は年功序列。 年功序列を無くすよう、動いて評価表な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手社員も初めから責任のある仕事を任せてもらえる点は、 とてもやりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:長居すると給与をあげないといけなくなる為、よっぽど能力か愛嬌や容姿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:ギフトの専門商社ということで商品開発は楽しそうでしたが他は体質が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日ですが三連休はとってはいけない暗黙の謎ルールがありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:当時は週休二日制と有給買い取りがありました。古い体質の会社な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:給与は年功序列なので体質や部署が合えば長居すればするほど評価され、
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