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回答者別の社員口コミ(キヤノンメドテックサプライ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業推進/営業部/管理職相当 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業推進/営業部/管理職相当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
仕事の裁量権:価格提示における裁量権は一般職にまで細かく設定されている。また役職
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
仕事を通して身につくスキル:医療機関で使用されている医療機器が、実際に臨床現場で
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがいを感じるポイント:困難な案件が実を結び目に見えて自身が評価された時、努力
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:年功序列による昇給、昇格にはなっていないので、個人の実力が評
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:人事評価面接が年に2回、昇給、昇格時期は原則1月と7月。職務に応
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数によって給与が上がる仕組みにはなっていない。役職手当、職務手
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回(6月、12月)支給。当年度の本人等級(レンジ)によりあらかじめ定め
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:既存事業を守る上での商流はしっかりとしている。事業の弱み:成果を短期
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:長年同じ業界に携わってきたため同業種への転職はしやすい。キャ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が強いため表向きは良いが、プロパー社員の待遇が
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:以前は住宅手当、寮費の一部について会社からの補助があったが現在は無くな
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:過去に吸収合併された企業なので、親会社の賃金体系とは異なりベース賃金が
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が変化していったこともありギャップを意識した
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:長年、男性中心の営業展開をしてきた企業なので女性の管理職は少な
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤を強いることはないため自由度は高い。多様な働き
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