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キヤノンメドテックサプライ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
親会社の意向が強いため表向きは良いが、プロパー社員の待遇が向上しないので中堅社員のモチベーションは低い。

組織体制・コミュニケーション:
近年子会社同士が合併したということもあり組織間の交流は乏しい。パワハラなどの問題はないが上司は親会社からの出向者が多いため、職場内に一体感があるとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
社会の流れに沿う傾向が強いため、環境変化への許容性はある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 西日本営業本課/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:縦組織で横との繋がりが薄い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:親会社が変わったためカルチャーは混乱している組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的にゆっくり休憩した記憶が無い
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