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株式会社アンズコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多く働く会社である。研究開発部においては産休育休を取って
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、この業界のこの規模の会社であれば平均的である。しかし、昇給がほ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、営業は基本的にバランスをとることが難しい。社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:教育制度はほぼない。外部研修も行きたいと申し出ても断られることが多々
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすく、ワークライフバランスはよい。特に子育
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月15日
福利厚生:・休みが多い(現場はそうではないと思いますが)GWはカレンダー通りだか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースは低く、年次による昇給額も少ない。いいところは年間休日が
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、どちらかといえば実力主義。海外営業部では半年で役職を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は市場と比較して低いと思う。子育ての手当てがあるのはよいと思う。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:子供手当てのようなものがある。オフィス環境:会議室はすくないため、別ビ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:人を育てようとする概念がないので、仕事ができる方は皆さん退職
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ODM事業部

1.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはなかった。営業以外は暇そうであった。多
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は長め、その代わりたまに土曜出勤があります。有休は、
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の弱み:社員の離職率の高さで、新たに人を雇い新たな方針作成する事を何度も繰り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:子育ての女性には最高に働きやすいのではないかと思う。むしろそこ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織営業部

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:新しさを求めず淡々と仕事をこなせる人にとってはいい会社です。時
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 21万円 3万円 80万円
年収 398万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:それなりに実力主義、能力があり上と上手くやっていければ若いうちから評価
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務しやすく、取得者も多いです。女性の割合が多
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:住宅補助は形程度に。育休、産休、時短勤務は取りやすく、利用している人も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:オイル製剤の化粧品を製造するのが得意であるが生かしきれてないように感
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。年に3回ほど土曜出勤がありましたが、業務内容や部
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:正社員になれば退職金・住宅手当(条件あり)がもらえます。財形貯蓄もでき
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:子育てをされている方にとっては非常に働きやすいと感じます。育休
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:新規事業はなかなか軌道に乗っていない気がしますが、プライベートブラン
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:少額ではありますが、毎年昇給していました。評価制度:非営業部は成果が見
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日、基本的に土日は休み。盆休みと正月休みは他社
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:子育てされている女性にはとても働きやすいと思います。育児休暇を
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業です。毎週月曜日は全体朝礼があります。
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
オフィス環境:最近全員のパソコンを入れ替え、全ての会議スペースにモニターを設置さ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:大手企業の受注が大半を占めているので、安定した収
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