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八木通商株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:月末月食以外は割と暇。新店舗オープンが最近は立て続けなのでそう
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣なので分からないが社員の方はもらっていたと思う。現場の方達は業績賞与を
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特に無い。私からの仕事を全然やってくれない位の高い人がたくさ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:リモート、時差出身、時短どれも豊富。とても働きやすい艦橋だと思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:契約社員の為基本的な社会・雇用保険、交通費のみです。正社員の方は寮があ
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 0万円 0万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので賞与はありません。昇給に関しては毎年確約されているもので
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:8時以降は残業禁止でそれ以降の残業は部長に申請しないといけな
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:長くまったり働くには良い会社。結婚・出産をしたい女性には、産
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:モンクレール事業がある限り問題はないと思う。事業の弱み:年功序列です
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンだが、仕事はやりやすい。足を引っ張る人がいない
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休復帰も多く、有給をきっちり使うように言わ
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒入社は大手並みにもらえるが、年功序列な給与システ
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】新卒と役員は良い賞与?給料。中間層は家族
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社的には頑張って取り組んで
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳くらいになると他会社と年収比較して大体新卒入社の子達が辞めていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】事務も営業もきちんと長期休暇を取得出来てい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上司が忙しくても部下に取得させようとする風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業するのが当たり前な部署とさっさと切り上げることを良しとす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】きちんと出るが、そもそも人が足りていないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日に連絡をすることがないので、オンオフきっちり分けられてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業代はきっちり出る。事務もわりと残業が多い。30~40時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署及び職種によって残業時間に大きく差が出る。原則20時以降
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口コミ投稿日:2020年01月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が根強く残っている会社だった。新入社員は毎年入るものの、5年以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
オフィス環境:毎朝の掃除、定期的な空調周りの掃除などビルメンテナンスがしっかりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
福利厚生:新入社員はとても安い家賃で独身寮に入寮することができる。また毎月食事手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務は決まったことを毎回やることの繰り返しなので、やりがいや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アパレル業界の中では有名で素晴らしいブランドをたくさん扱っているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】事務は80%ぐらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:寮や社宅があり、また保養所も何箇所かあります。 ファミリーセールがあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、取扱ブランドが高級なものが多いこととPRの上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】納期等さえ守れば、ある程度自分の都
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は休み、週に3日休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時にとれる たとえ前日でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べる、かなり融通を効いてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】時期にもよる、多い時で40時間とかになる月もあっ
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