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オザックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円340~1050万円41

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲340~1050万円
回答者数41

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
449万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円500万円10
30~34歳477万円650万円10
35~39歳554万円750万円9
40~44歳569万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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オザックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職は見なし残業手当をもらえるが、実際は手当以上の残業をしている人が
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オザックス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】
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回答者: 女性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当は全額、新入社員には寮あります、社員持株会あります、退職金あり
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都中央区
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給のペースは比較的緩やかで、年功序列の傾向。成果によって査... 続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 14F
商社・紙
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:実力主義。中途採用が全てで経験者は優遇されます。評価制度:そ... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-20
商社・紙
回答者: 男性/ インテリア営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:通勤手当は全額支給、家族や子どもがあれば人数に応じて手当が出... 続きを見る
3.3
千葉県流山市西初石3丁目9-10
商社・紙
回答者: 男性/ 包装資材卸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給については、年齢給にての毎年昇給がありその他調整手当にて... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目8OPビルディング
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:初任給は僅かです。昇給は僅かです。住宅手当の支給が無くなって... 続きを見る
3.3
東京都文京区湯島3丁目1-3MSビル
商社・紙
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業を頑張れば残業代もちゃんと出るので良いと思います。アルバ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 8F
商社・紙
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:最初の数年は成果を出すことも難しいためか、あまり多くの額の昇... 続きを見る
2.6
東京都豊島区要町3丁目36-3
商社・紙
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は良い方だと思います。1年目にもらった給料も賞与も他の会... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目12-6
商社・紙
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:周りの友人に比べて悪くはなかった。評価制度:年に一回昇給があ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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