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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:
ソリューション事業部では、人材派遣と人材紹介という二大業務を推進しているが、この会社のソリューション事業部にしかないノウハウがあり、同業他社(特に他の人材紹介会社)とは全く異なるスタンスや営業手法がある。
そのため、それを習得することができれば、非常に大きな営業力・スキルを身に着けることができる。

事業の弱み:
ソリューション事業部では、個人の営業力、渉外・交渉力、ヒアリング力、グリップ力など、個人のスキルや力量に依存している面が大きいため、そのような営業員を教育して一人前にするまでにOJTを中心として長い時間と労力がかかる傾向がある。
また、そのような営業員が欠けることにより、業務遂行上でも非常に大きなリスクとなる点。
転職市場で活用されている各種媒体やデータベース、システムなどの進化や推移も日進月歩であり、今後はそれらの事象に対しても、もっと迅速かつ柔軟に対応していく必要がある点。

事業展望:
ソリューション事業部では、現在、全国三拠点で事業展開しているが、それを全国的に多拠点で展開する方向性があるようだが、それを進めていくためには、現在の「家内制手工業」のような手法と規模から、「工場制手工業」のような要素も取り入れていかなければならないのではないか。
しかし、安易にその方向に向かうと、現在の強みが失われるという「相克」的作用が伴う可能性が高いので、その調整が難しいのではないかと思われる。

回答者: 男性/ ソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:創業46年のオーナー企業。結果が全て。実力主義。またアナロ
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ ソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ソリューション事業部では、月給は「最低保証給+インセンティブ」が基本で
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ ソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:ソリューション事業部におけるキャリア開発や成長については、対
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回答者: 男性/ ソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについて声高に強調されることはないが、結
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回答者: 男性/ 企画室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:毎日、朝礼での役員からの話が約1時間程度ある。長い時は2時間
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 企画室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:基本給に関しては、同業他社と比較して高い方だと思います。昇給、賞与に関
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回答者: 男性/ ソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューション事業部においては、入社前は「皆がで
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は半期の営業成績により、支給が決められます。成績をあげられなければ0円
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社して1年が経ちました。昇給は2回して、合計2万5千円の基本給の上
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:担当している業界について知識をつけることができます。
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実績型になります。実績をあげる程、自身に対しての見返りが大きいと思
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は頑張って成績をあげればかなり早い段階で月額給をあげるこ
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回答者: 男性/ ソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:これら(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 株式会社イマス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力が伴えばその分、正しい賞与の評価はいただける環境にあると感じます。
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:手掛けている案件が成約につながった時はやりがいを感じま
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:不動産業の中でも弊社は事業用倉庫・工場のサブリース事業をメインに行って
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:考え方は全面的には賛同はできないが、一部は参考になる。そのス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。自身の裁量になるので、やる事ないのに無
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回答者: 男性/ 人材紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:自身のスケジュール組みにもよってくるが企業が土日祝休みが多く
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回答者: 男性/ 企画室/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:通勤手当は、月額の定期代金を全額支給されていた。退職金制度や住宅手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:会社のやり方があるので、基本的にはそれに準じて売上を作って
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブ+賞与で年収が決まります。基本給に関しては高めの
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ベース+インセンティブ半期ごとの売上での個人の賞与会社全体での賞与は一
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:職に困っている人と人材難に陥っている企業の間に入り、潤滑油の役割として
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 人材紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:企業の代表者や役員等と話をする機会が多くどのような求職者を求め、どのよ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は完全に成績を基に考課が行われます。半期で売り上げの水準によ
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口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ 人材紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には同業他社に比べて基本給が高く実績に応じてしっかりと賞与もある
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:毎日朝にミーティングを行いますので、1日の行動予定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みですが、お客様の都合によるため、出勤せ
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 --万円 --万円 --万円
年収 444万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:固定で毎年上がると言ったことはないです。ですが、個人の営業成績によって
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回答者: 男性/ ソリューション事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、定着率から見ると、女性には向いていないの
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:不動産事業(サブリース)で会社全体の売り上げがあるため潰れることはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:福利厚生は特にありません。人によっては待遇も違うので、そこら辺は多様性
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績を残せば、しっかりと給料で評価してもらえます。インセンティブはかな
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