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株式会社イマスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イマスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを274件掲載中。ライトハウスは、株式会社イマスへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

働きがい：
不動産業の中でも弊社は事業用倉庫・工場のサブリース事業をメインに行っています。サブリースの特性上、貸主の立場であり、借主の立場でもありますので、間に立つ立場としての考え方がとても難しくありますが面白くもあります。商談の度に知識不足を実感し落ち込む事もありますが、逆に経験を重ねる度に明確に成長を感じられるので、失敗も前向きに受け止められる方には非常に良い経験ができ成長できる会社です。

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回答者：男性/ ソリューション事業部　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発：ソリューション事業部におけるキャリア開発や成長については、対

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:担当している業界について知識をつけることができます。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:手掛けている案件が成約につながった時はやりがいを感じま

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回答者：男性/ 人材紹介営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:考え方は全面的には賛同はできないが、一部は参考になる。そのス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月06日

働きがい：職に困っている人と人材難に陥っている企業の間に入り、潤滑油の役割として

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回答者：男性/ 人材紹介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月06日

働きがい：企業の代表者や役員等と話をする機会が多くどのような求職者を求め、どのよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発：仕事上のスキルは上司から丁寧に教えて頂けます。仕事以外のこと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:業務内容自体は同じことを繰り返すので、新たな成長にはつながら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:未経験入社でも、しっかりと教えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:事業用のサブリースがメインのため不動産業界の知識はきちんと付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：特に決まった教育・研修制度ではなくメインはOJTである。基本、聞けば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：数多く存在する求職者や募集を行っている各企業のニーズ等をくみ取り、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：転職者・企業の双方から感謝されるのが一番のやりがいです。その他、全国の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：自分が担当した人材や企業より、“おかげで良いところに就職できた”“おか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：建設業界出身の人材の方とのインタビューする機会を設けるたびに、建設業や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：OJTが中心の教育体制、自分から前向きに業務を把握し、質問していく事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：転職者の相談から企業への提案まで一気通貫でサポートする為、幅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長・キャリア開発：人材業界未経験で入社間もない私ですが、業界の事や人材面談スキ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:支援はなく気合いと根性で頑張るのみです。働きがい:人によると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長・キャリア開発：新しい業界への挑戦なので、基本的な仕事内容から勉強しています

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：初めての業界ですが、１から丁寧に教えて頂いています。また、いきなりす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：業界未経験で入社した私に対して、上司による社内研修は充実しております

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：教育・研修は大きなものはない。経験者は教育・研修は特に不要だと思うが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

成長・キャリア開発：人材業界の中でも特殊な方法で、進めて行くので、その業界が長く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：業務的に他と連携をとりながら行うというよりも、個人の差配が非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：入社してすぐに他支店（エリア）で約2ヶ月間、研修を受けさせていただき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：数字や成果は厳しく求められますが、やった分だけ収入に反映されるのでやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：受け身やコミュニケーションが苦手な方は正直難しいと思います。わからな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：電話や面談を通して人材や企業双方に希望や条件等を擦り合せることが仕事の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

教育・研修：名ばかりのOJT研修のみ。新規には行かず、既存先の研修はあまり意味が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月26日

教育・研修：中途入社がほとんどなので、様々な業界からくる方々から、自分が知らなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

働きがい：ビルオーナーやテナントといった交渉相手はすべて経営層の方々であり、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日

成長・キャリア開発：これまでの実績・経験により、安定した不動産経営を軸に業績を延

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：名ばかりのOJT研修のみ。しかも新規開拓のはずが研修では既存しか行か

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会社名	株式会社イマス
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.imas-net.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区淡路町３丁目１－９淡路町ダイビル　１Ｆ

従業員数	140名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	米虫祥多
決算月	9月
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