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株式会社IAO竹田設計のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
退職金は退職時にまとめて出るのではなく、退職金充当分として月々の給料で支払われます。
そのため、給料も高く見える部分はあります。
退職金がない代わりに、国が作った制度や基金などオプションは複数ある印象です。
住宅補助は3年目まで出ますが、決して大きい額ではありません。
保養所などは複数あります。

オフィス環境:
対面式のよくあるオフィスです。
デスクはパーテーション分割されており、一人分の面積も広いためストレスは感じづらいと思います。
同フロアに喫煙スペースもあります。
本町駅直結のビルなので、雨に晒されることなく駅への行き来が可能です。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
仕事の裁量権:部長補佐としての職務としては裁量権は有していて協力事務所との折衝、
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 6万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与に関しては新入社員の中では多くもらえている方に見えるが、それはみな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:デザインに厳しく建築が大好きな人が多いです。若手でもやりた
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 次長職

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 60万円 0万円 430万円
年収 1150万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
給与制度:能力が高く仕事の出来る人は昇進も早くそれに伴い年収も上がる。若い時の年
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:基本的には4〜6人で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は、終電まで仕事というのが珍しくありません。休日出勤
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:財形貯蓄があります。夕食の補助が出ます。オフィス環境:広々としたオフィ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 次長職

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:社風は穏やか。強制的に何かさせられるという事はない。組織体
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちから着実に力をつけ、早いうちから担当物件をもつとそれ相応の対価
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 次長職

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:福利厚生は特別なものは無い。退職金は前払いで毎月の給与にて分割払い。通
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:バリバリ設計をしたい、という人に向いているように思えます。
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ることができるのは地位の高い人たちでだけであり、ほと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 次長職

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:意匠設計に関しては勤務時間が長い。休暇の調整等も抱える物件に
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:集合住宅に関しては強い事業の弱み:それ以外の仕事が入ってくることは少
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取ることは難しいです。残業時間がとても
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
成長・キャリア開発:今は同じ業種ではなく直接取引があるわけではないが、自分の退職
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:当時は女性が少なかったので比較対象や前例がなく、何でも男性に合
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。社風がそうなのか、大半の社員は終電間際まで残
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については比較的多くもらえるため、不満はありませんでした。残業代に
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:人はいいので風通しは良いと思います。若手のうちから挑戦でき
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:チームで何物件かこなしていきます。物件数が多いため、若い方
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:オフィスは数年前に引越しがあり綺麗である。当番制の掃除もあるため、共用
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:退職金は毎月数千円給与に含まれる形です。住宅補助は、確か新卒2年目まで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:申請や設計、事業主打ち合わせとすべての業務を任せられますが物件の規模に
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年1回。裁量労働制の年収を12分割したものを月に支給され、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
働きがい:こちらでの経験があったので、今の仕事につけたと思います。20代は絶対に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:若い方からある程度の経験を積めるため、自分の知識アップにも繋
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:少人数のチームで動きますので、コミュニケーションは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べ給与水準は高いらしいですが拘束時間が長時間のであまり実感はあ
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年3回のボーナス、夕食の手当てがあります。評価制度:比較的実力主義で、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康保険組合、厚生年金、労災保険、雇用保険。夏季休、有給休暇。通勤交通
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
オフィス環境:比較的話しやすい雰囲気にあると思います。上司にも相談しやすいです。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:若いうちから様々な経験ができるので、確実に成長はできます。そ
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前から他の設計事務所よりも業務量が多く、
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