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株式会社IAO竹田設計の成長・働きがいの口コミページです。株式会社IAO竹田設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。ライトハウスは、株式会社IAO竹田設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:
部長補佐としての職務としては裁量権は有していて協力事務所との折衝、計画段階からの設定や助言、工程管理や協力事務所の選定など。現段階での動いている案件の人工調整などにも携わる。新規案件などには使用する工法や認定材料の選定などもある。

成長支援制度:
各資格の取得支援や、勉強会などがある。役職にもよるが給料も比較的に高い水準でした。
あと残業飯を支給あり。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:若いうちから様々な経験ができるので、確実に成長はできます。そ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:設計業務の中でもシビアな、マンション設計というものを経験する

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:若い方からある程度の経験を積めるため、自分の知識アップにも繋

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

働きがい:こちらでの経験があったので、今の仕事につけたと思います。20代は絶対に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：申請や設計、事業主打ち合わせとすべての業務を任せられますが物件の規模に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】マンションの設計に特化しているので飽きな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】積極性が有ればキャリアアッ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】積極的、リーダーシップのある人

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

成長・キャリア開発：今は同じ業種ではなく直接取引があるわけではないが、自分の退職

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが、かな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年05月01日

働きがい：担当者として物件を一貫して受け持つので責任は重いが物件に対する愛着は沸

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：自分の考えたもの、デザインを形にする事のよころびを感じること

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：分譲マンションのボリュームチェック、基本設計、役所協議、申請業務、デザ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社IAO竹田設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.iao.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　５Ｆ

従業員数	201名
設立年	1976年
資本金	74百万円
代表者	金峰鐘大
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部仕事の裁量権:設計内容が改修設計なので新しい建材とかを使う余地も無いし、そ... (続きを見る)

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