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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:皆の仕事量がそれほど多くなかったこともあり、普段は全体的にのんびりして仕事をしており、日頃の残業についてはうるさく言われることはなかった。
ただ、無意味な土曜出勤や工場などは半ば強制的な出勤があったりして必ずしも良いものではなかったと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長・キャリア開発:仕事で成長を実感出来た点は少なかったと思う。会社としての戦略
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:年間で10日くらいの土曜出勤があった。仕事をやることがあるな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前、大企業に勤務していた人が評価制度だけ大企業の真似事みたいに取り入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
教育・研修:教育制度、研修制度と呼べるものは大してないが、新入社員などは工場実習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:常にチャレンジャーとして成長し続けたいという強い気持ちがあり、まだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:30年の歴史がある会社で、時代の変化に合わせてニーズを探り、受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:雇用の安定性はまるでないと考えたほうが良いと思う。従って、将来を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:前述した通り、先見の目は十分にあり、それを生かした展開が出来れば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:福利厚生という言葉はこの会社にはないと思う。中小企業だから仕方ないが、
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