株式会社ニシ・スポーツのカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社ニシ・スポーツの回答者別口コミ（2件）
- 平 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年11月02日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年07月27日
株式会社ニシ・スポーツの職種別口コミ（10件）
株式会社ニシ・スポーツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ニシ・スポーツの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月02日
株式会社ニシ・スポーツの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ニシ・スポーツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 回答なし/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
株式会社ニシ・スポーツの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ニシ・スポーツの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
株式会社ニシ・スポーツの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ニシ・スポーツの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
リモートワークにより、研修時から、スタッフ同士のコミュニケーションはチャットや電話でした。思っていたより、社員同士のコミュニケーションに距離感のある環境でした。
リモートワークにより、研修時から、スタッフ同士のコミュニケーションはチャットや電話でした。思っていたより、社員同士のコミュニケーションに距離感のある環境でした。
株式会社ニシ・スポーツの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ニシ・スポーツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 回答なし/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
株式会社ニシ・スポーツの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ニシ・スポーツの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 回答なし/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 500万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 500万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
賞与は夏ボーナス冬ボーナスと決算ボーナスがあり4ヶ月文は確定でもらえる。その上業績が良ければ決算ボーナスは大きく増えました。
昇給も毎年上がっていきます。
各種手当は近年廃止になりました。しかしその分ベースアップされ各種手当が廃止される以前より年収はアップしています。
親会社であるアシックスと同じ給料形態です。
賃金に不満を感じたことはありません。
昇格については試験に合格する必要があります。
有給休暇も年5回は確定で取得させる体制で残りの有給消化も不自由なく取得できます。
評価制度:
昇給や昇格について、基準があり年功序列でもありません。能力の高い人物から役職についている印象があります。
賞与は夏ボーナス冬ボーナスと決算ボーナスがあり4ヶ月文は確定でもらえる。その上業績が良ければ決算ボーナスは大きく増えました。
昇給も毎年上がっていきます。
各種手当は近年廃止になりました。しかしその分ベースアップされ各種手当が廃止される以前より年収はアップしています。
親会社であるアシックスと同じ給料形態です。
賃金に不満を感じたことはありません。
昇格については試験に合格する必要があります。
有給休暇も年5回は確定で取得させる体制で残りの有給消化も不自由なく取得できます。
評価制度:
昇給や昇格について、基準があり年功序列でもありません。能力の高い人物から役職についている印象があります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニシ・スポーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ニシ・スポーツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤手当があります。
退職金制度があります。
住宅手当がありません。
扶養手当がありません。
昇給、賞与、各種手当の項目に記載しましたが住宅手当や扶養手当がありませんがその分基本給が多い印象です。
オフィス環境:
駅近です。通勤に不満はありません。
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