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京阪電鉄不動産株式会社の職種別口コミ(16件)

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京阪電鉄不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
オフィス環境:
本社事務所は昔のオフィススペースのような、机が均等に並んでいる形式をとっています。
しかし昨今の働き方改革、オフィスでの働き方の変革に伴い、営業所や本社事務所でもレイアウトの変更、事務所移転等を積極的に実施しており、会社として新しい働き方に対応するよう環境を整えていっているように感じます。
まだまだ200名に満たない会社ですが、変化へのスピード、対応力が会社の特徴ではないかと私は思います。

京阪電鉄不動産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを考慮してメリハリを利かせた働き方が可能な会社です。例えば、休日の振り替え取得や時短勤務への対応についても所属事業部内で調整すれば、積極的に聞き入れてくれる風土ですので、安心して働けます。年末年始、GW、夏休み等、会社としての長期休暇も設定しているので、日数を要する長期旅行等で余暇を過ごしやすいです。

京阪電鉄不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
若いうちから幅広い業務に携わることができる。人も優しい

組織体制・コミュニケーション:
下の意見は部署によって反映されやすいところもあればそうでない部署もある

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが、女性も活躍している

京阪電鉄不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:
休暇は部署によって取りやすいところとそうでないところがある。
日水曜日休みなので連休は取りにくい

京阪電鉄不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
3年に1度部署移動があることが多いので、多様な知識を身に着けることができる。
宅建等の資格支援制度がある

働きがい:
幅広い業務に挑戦できるところ

京阪電鉄不動産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業展望:
戸建・マンション住宅開発、ニュータウン開発で培ったノウハウを活かして、土地区画整理事業への参画による新たな住宅用地や企業集積用地を創造、また、ホテル、オフィス、賃貸レジデンス等の収益不動産開発を積極的に進めています。これまでは関西のみでしたが、首都圏、札幌、名古屋、福岡、沖縄、海外等の主要都市で展開しています。

京阪電鉄不動産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与がとても高い。業績によって賞与は変わるが安定している。他にもカフェテリアプランやサービスもある。
家賃手当が5年目までしか出ない

評価制度:
昇格は基準がないので、正直いつなのかわからない。
他の不動産業界に比べて、実力主義の風土はそこまでなくアットホームな環境
部署によって風土は変わる。